Author: Desi Safitri

TRAINING PROCESS CONTROL CYBERSECURITY

May 16, 2026May 11, 2026
by Desi Safitri

1. DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING PROCESS CONTROL CYBERSECURITY

Training Process Control Cybersecurity sangat penting untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan profesional dalam melindungi sistem kontrol proses industri dari ancaman siber. Sistem process control seperti SCADA, DCS, PLC, dan Industrial Control System (ICS) merupakan bagian kritis dalam operasional industri yang harus dijaga keamanannya untuk memastikan kelangsungan produksi, keselamatan kerja, dan perlindungan aset perusahaan.

Pelatihan ini membantu peserta memahami konsep cybersecurity pada sistem kontrol industri, identifikasi ancaman siber, risk assessment, network security, serta strategi perlindungan dan mitigasi serangan siber pada lingkungan operasional industri. Dengan penerapan cybersecurity yang efektif, perusahaan dapat mengurangi risiko gangguan operasional, kehilangan data, serta potensi kerusakan pada sistem industri.

2. TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING PROCESS CONTROL CYBERSECURITY

2.1 Tujuan

Memahami konsep process control cybersecurity
Mengetahui ancaman siber pada sistem kontrol industri
Memahami keamanan SCADA, DCS, PLC, dan ICS
Meningkatkan kemampuan risk assessment dan mitigation
Memahami network security dalam sistem industri
Mendukung perlindungan aset dan operasional industri

2.2 Manfaat

Meningkatkan keamanan sistem kontrol industri
Mengurangi risiko serangan siber dan gangguan operasional
Mendukung keselamatan dan reliability operasional
Meningkatkan perlindungan data dan aset perusahaan
Mendukung kepatuhan terhadap standar cybersecurity industri
Meningkatkan kompetensi profesional di bidang industrial cybersecurity

3. OUTLINE MATERI TRAINING PROCESS CONTROL CYBERSECURITY

Pengantar industrial cybersecurity
Konsep process control system
SCADA, DCS, PLC, dan ICS security
Cyber threat dan vulnerability analysis
Risk assessment dan mitigation
Industrial network security
Access control dan authentication
Malware dan cyber attack prevention
Incident response dan recovery
Cybersecurity standards dan compliance
Process safety dan cybersecurity integration
Monitoring dan detection system
Asset protection strategy
Data security dan backup management
Best practices industrial cybersecurity
Studi kasus cybersecurity industri
Workshop dan diskusi

4. PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING PROCESS CONTROL CYBERSECURITY

Control System Engineer
Instrument Engineer
Automation Engineer
IT dan Cybersecurity Personnel
SCADA dan DCS Operator
Maintenance Engineer
HSE Personnel
Operation Supervisor
Project Engineer
Profesional di industri oil and gas, manufaktur, dan utilitas

5. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING PROCESS CONTROL CYBERSECURITY

5.1. Tempat Pelatihan TRAINING PROCESS CONTROL CYBERSECURITY

Tim Ahli kami siap membantu Anda mewujudkan impian menjadi TRAINING PROCESS CONTROL CYBERSECURITY Profesional melalui program diklat yang fleksibel dan terpercaya.

Untuk Anda yang memilih Public Training di Kota Bali, kam juga menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar di Indonesia maupun luar negeri. Beberapa di antaranya adalah Palembang, Lampung, Batam, Jakarta, Bogor, Bandung, Yogyakarta, Solo, Semarang, Magelang, Surabaya, Malang, Lombok, Balikpapan, Makassar, Manado, hingga Jayapura. Bahkan, kami juga telah membuka kelas di Malaysia, Singapura, Thailand, dan Hongkong.

Kenyamanan dan fokus peserta menjadi prioritas kami. Karena itu, seluruh sesi pelatihan dilaksanakan di hotel berbintang minimal bintang 3, bekerja sama dengan jaringan hotel ternama seperti Santika Indonesia Hotel & Resort, Aston Hotels & Resorts, dan PHM Hospitality. Dengan suasana pelatihan yang nyaman, peserta dapat lebih maksimal menyerap materi dari trainer berpengalaman.

Bagi perusahaan atau instansi yang menginginkan program lebih eksklusif, tersedia pilihan Inhouse Training. Tim kami siap datang ke lokasi Anda di seluruh Indonesia, dengan biaya yang fleksibel sesuai anggaran, jumlah peserta, durasi, serta lokasi pelatihan.

5.2. Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING PROCESS CONTROL CYBERSECURITY di Tahun 2026

Program diklat ini dirancang agar efisien sekaligus efektif. Pelatihan biasanya berlangsung selama 2 hari penuh, masing-masing 8 jam per hari, baik untuk sesi tatap muka maupun online. Namun, jadwal tetap fleksibel—bisa menyesuaikan kebutuhan dan ketersediaan peserta. Untuk kemudahan, kami juga menyediakan pilihan tanggal pelaksanaan setiap minggu.

Januari	Februari	Maret	April
16 -17 Januari	13 – 14 Februari	5 – 6 Maret	24 – 25 April
Mei	Juni	Juli	Agustus
21 – 22 Mei	11 – 12 Juni	16 – 17 Juli	20 – 21 Agustus
September	Oktober	November	Desember
17 – 18 September	8 – 9 Oktober	12 – 13 November	17 – 18 Desember

Dengan format yang terstruktur, trainer yang profesional, serta lokasi yang representatif, diklat ini menjadi langkah tepat untuk meningkatkan kompetensi, kredibilitas, dan peluang karir Anda di dunia pariwisata.

Kami juga memahami bahwa setiap peserta maupun perusahaan memiliki kebutuhan yang berbeda. Karena itu, kami menyediakan fleksibilitas penjadwalan. Peserta dapat memilih dari jadwal reguler yang tersedia setiap minggu, atau mengajukan request khusus untuk penyesuaian tanggal maupun durasi pelatihan. Baik dalam bentuk Public Training maupun Inhouse Training, kami siap memfasilitasi agar pelatihan berjalan sesuai kebutuhan Anda, sehingga pembelajaran tetap efektif, nyaman, dan memberikan hasil maksimal.

6. Jenis Pelatihan

Untuk memudahkan peserta, program pelatihan TRAINING PROCESS CONTROL CYBERSECURITY kami hadir dalam berbagai pilihan yang fleksibel. Ada dua jenis layanan utama yang bisa Anda pilih, yaitu Public Training dan Inhouse Training. Dari masing-masing layanan tersebut, tersedia pula dua metode pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan:

6.1. Tatap Muka (In-Class Training)

Peserta mengikuti pelatihan langsung bersama trainer dalam satu ruangan. Kelebihan metode ini adalah interaksi yang lebih intens, diskusi lebih mendalam, serta suasana belajar yang kondusif. Seluruh pelatihan tatap muka kami selenggarakan dengan SOP terbaik, sehingga peserta tetap merasa aman dan nyaman.

6.2. Daring (Online Training)

Bagi peserta yang ingin lebih praktis, tersedia metode pelatihan secara online melalui platform Zoom Meeting. Dengan metode ini, peserta tetap bisa berinteraksi langsung dengan trainer, tanpa perlu datang ke lokasi. Dengan kombinasi tersebut, Anda memiliki 4 pilihan jenis pelatihan:

Public Training Tatap Muka
Public Training Daring (Online)
Inhouse Training Tatap Muka
Inhouse Training Daring (Online)

Fleksibilitas ini memungkinkan Anda memilih format yang paling sesuai dengan waktu, kebutuhan, dan kenyamanan, tanpa mengurangi kualitas pembelajaran maupun hasil diklat.

7. Metode Training di Bali

Agar proses pelatihan berjalan interaktif, menyenangkan, dan mudah dipahami, program Pelatihan TRAINING PROCESS CONTROL CYBERSECURITY ini kami dirancang dengan berbagai metode pembelajaran yang variatif. Setiap metode memiliki tujuan dan manfaat yang saling melengkapi, sehingga peserta bisa mendapatkan pengalaman belajar yang maksimal. Berikut penjelasannya:

Diskusi
Peserta diajak untuk aktif bertukar pikiran dan pengalaman. Dengan diskusi, peserta tidak hanya menerima materi, tetapi juga dapat belajar dari perspektif orang lain.
Coaching
Trainer memberikan arahan dan bimbingan personal untuk membantu peserta menemukan solusi atas tantangan yang dihadapi, sekaligus mengembangkan keterampilan kepemimpinan sebagai seorang profesional.
Presentasi
Peserta dilatih untuk menyampaikan ide atau informasi secara jelas dan percaya diri. Keterampilan ini sangat penting bagi peserta saat memimpin sebuah tim dan berinteraksi dengan banyak orang.
Tanya Jawab
Sesi interaktif ini memberi kesempatan peserta mendiskusikan materi yang belum dipahami, sehingga pembelajaran menjadi lebih mendalam dan relevan dengan kebutuhan.
Brainstorming
Peserta dilibatkan dalam kegiatan pemecahan masalah secara kreatif, mencari ide-ide baru, serta menemukan solusi praktis yang bisa diterapkan dalam dunia kerja nyata.
Ice Breaking
Untuk menjaga semangat dan konsentrasi, trainer menyelipkan aktivitas ringan yang menyegarkan suasana. Metode ini membuat suasana pelatihan lebih cair, energik, dan menyenangkan.
Studi Kasus
Peserta diberikan contoh nyata dari situasi yang sering dihadapi seorang Profesional di tiap bidang terkait. Dari sini, peserta dilatih untuk menganalisis masalah, mengambil keputusan, dan menerapkan strategi yang tepat.

Dengan kombinasi metode pembelajaran tersebut, setiap peserta akan mendapatkan pengalaman belajar yang aktif, praktis, dan aplikatif, sehingga siap menjadi seorang yang profesional dan kompeten.

8. Instruktur Pemateri Pelatihan

8.1. Belajar Langsung dari Praktisi Berpengalaman

Pelatihan ini dibawakan oleh trainer profesional dan praktisi berpengalaman yang telah lama berkecimpung di dunia training dan diklat. Dengan jam terbang tinggi, mereka tidak hanya menguasai teori, tetapi juga memahami kondisi nyata di lapangan.

8.2. Materi yang Relevan dan Aplikatif

Setiap pemateri menghadirkan pembelajaran yang praktis, penuh insight, dan langsung dapat diterapkan. Peserta akan mendapatkan tips, strategi, hingga best practice yang terbukti sukses di dunia kerja.

8.3. Pendekatan Personal & Interaktif

Para pemateri tidak hanya “mengajar”, tetapi juga menjadi coach dan mentor yang siap membimbing peserta. Melalui diskusi, studi kasus, hingga simulasi nyata, peserta akan dilatih untuk berpikir kritis, percaya diri, dan siap menghadapi tantangan sebagai seorang praktisi profesional

8.4. Dibimbing oleh Ahli yang Kredibel

Dengan latar belakang akademis dan pengalaman profesional yang mumpuni, pemateri kami menjamin proses pembelajaran yang bermutu, inspiratif, dan menyenangkan.

9. Investasi Pelatihan

Mengikuti program Training TRAINING PROCESS CONTROL CYBERSECURITY adalah sebuah investasi berharga untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karir di dunia profesional. Besaran biaya pelatihan tentu dapat menyesuaikan dengan beberapa faktor, seperti durasi pelatihan, jumlah peserta, metode yang dipilih, serta lokasi penyelenggaraan. Berikut adalah gambaran umum anggaran investasi pelatihan:

9.1. Pelatihan di Dalam Negeri

Metode Tatap Muka

Public Training: mulai dari Rp 4.500.000 – 9.200.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 1.200.000 per peserta

Metode Daring (Online Training)

Public Training: mulai dari Rp. 3.750.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 550.000 per peserta

9.2. Pelatihan di Luar Negeri

Malaysia & Thailand: mulai dari Rp 17.000.000
Singapura: mulai dari Rp. 18.000.000
Hongkong: mulai dari Rp 25.000.000

Selain itu, kami juga membuka peluang penyelenggaraan pelatihan di berbagai negara lain seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika Serikat, Inggris, Spanyol, dan destinasi internasional lainnya.

10. Fasilitas Pelatihan Training di Bali

PT Diorama Sukses Bersinergi menyediakan Fasilitas Lengkap Training yang dirancang untuk memberikan pengalaman belajar yang nyaman, profesional, dan berkesan. Setiap peserta dapat memilih layanan sesuai kebutuhan, baik Public Training maupun Private Training (tatap muka), dengan fleksibilitas penyesuaian bagi individu, instansi, maupun perusahaan.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan berbagai fasilitas eksklusif, antara lain:

2x Coffee Break + 1 Lunch setiap hari untuk menjaga energi dan konsentrasi.
2 Hari Pelatihan intensif dengan materi aplikatif dan berbobot.
Bimbingan langsung dari Expert Trainer berpengalaman di bidangnya masing-masing.
Sertifikat resmi pelatihan sebagai bukti kompetensi profesional.
Perlengkapan pelatihan (ATK) untuk mendukung kegiatan belajar.
Backpack eksklusif yang nyaman dan stylish.
Modul pelatihan lengkap (hardcopy & softcopy) agar mudah dipelajari kembali.
Souvenir menarik sebagai kenang-kenangan berharga.
Dokumentasi kegiatan (hardcopy & softcopy) sebagai arsip dan portofolio peserta.
Transportasi selama pelatihan jika dibutuhkan, khusus untuk mendukung mobilitas dengan lebih nyaman.

Dengan fasilitas yang lengkap ini, kami memastikan peserta tidak hanya mendapatkan pengetahuan dan keterampilan praktis, tetapi juga pengalaman berharga yang menunjang perjalanan karier sebagai Tour Leader profesional.

11. Informasi Pendaftaran Training

Segera ambil kesempatan untuk meningkatkan kompetensi Anda sebagai Praktisi TRAINING PROCESS CONTROL CYBERSECURITY yang berpengalaman. Dapatkan informasi detail mengenai biaya, jadwal, dan paket pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Hubungi segera Tim Marketing PT Diorama Sukses Bersinergi di 0813-1888-5447 dan tingkatkan peluang karir terbaik Anda sekarang juga.

Civil Engineering Design

TRAINING CYBERCRIME DAN DIGITAL FORENSIC

March 26, 2026May 22, 2026
by Desi Safitri

1. Deskripsi Pentingnya Training Cybercrime dan Digital Forensic

Training Cybercrime dan Digital Forensic sangat penting untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai ancaman kejahatan siber, metode investigasi digital, serta teknik pengamanan data dan sistem informasi di lingkungan organisasi maupun perusahaan.

Perkembangan teknologi informasi yang semakin pesat menyebabkan meningkatnya risiko cybercrime seperti hacking, phishing, malware, data breach, identity theft, dan berbagai bentuk serangan siber lainnya. Oleh karena itu, organisasi membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan dalam memahami pola kejahatan siber, melakukan investigasi digital, mengumpulkan bukti elektronik, serta mendukung proses penanganan insiden keamanan informasi.

Pelatihan ini memberikan pemahaman mengenai konsep cybercrime, teknik digital forensic, proses investigasi digital, pengumpulan dan analisis barang bukti elektronik, hingga penerapan prosedur keamanan informasi sesuai standar dan regulasi yang berlaku.

2. Tujuan dan Manfaat Training Cybercrime dan Digital Forensic

2.1 Tujuan

Memahami konsep dasar cybercrime dan digital forensic
Mengetahui jenis-jenis ancaman dan serangan siber
Memahami proses investigasi digital forensic
Mengetahui teknik pengumpulan dan analisis barang bukti digital
Memahami prosedur penanganan insiden keamanan informasi
Meningkatkan kemampuan identifikasi dan mitigasi cybercrime
Memahami aspek hukum dan regulasi terkait cybercrime

2.2 Manfaat

Meningkatkan pemahaman mengenai keamanan siber dan digital forensic
Mendukung kemampuan investigasi insiden keamanan informasi
Membantu proses identifikasi dan analisis bukti digital
Mengurangi risiko kerugian akibat serangan siber
Mendukung penerapan keamanan informasi yang lebih efektif
Meningkatkan kompetensi profesional di bidang cyber security dan digital forensic

3. Outline Materi Training Cybercrime dan Digital Forensic

Materi Pelatihan

Pengantar cybercrime dan digital forensic
Jenis-jenis cybercrime
Ancaman keamanan siber dan metode serangan
Dasar-dasar cyber security
Konsep digital evidence
Proses investigasi digital forensic
Pengumpulan dan preservasi barang bukti digital
Teknik analisis data dan perangkat digital
Network forensic dan log analysis
Mobile forensic dan computer forensic
Malware analysis dasar
Incident response dan handling
Chain of custody dalam digital forensic
Aspek hukum dan regulasi cybercrime
Keamanan data dan sistem informasi
Teknik pencegahan dan mitigasi serangan siber
Studi kasus cybercrime dan digital forensic
Workshop investigasi digital dan analisis bukti elektronik

4. Peserta yang Membutuhkan Training Cybercrime dan Digital Forensic

Pelatihan ini direkomendasikan untuk:

Staff IT dan IT Security
Cyber Security Personnel
Network Administrator
System Administrator
Internal Auditor
Risk Management Personnel
Digital Forensic Investigator
Aparat Penegak Hukum
Staff Compliance dan Governance
Profesional yang terlibat dalam keamanan informasi dan investigasi digital

5. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING CYBERCRIME DAN DIGITAL FORENSIC

5.1. Tempat Pelatihan TRAINING CYBERCRIME DAN DIGITAL FORENSIC

Tim Ahli kami siap membantu Anda mewujudkan impian menjadi TRAINING CYBERCRIME DAN DIGITAL FORENSIC Profesional melalui program diklat yang fleksibel dan terpercaya.

5.2. Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING CYBERCRIME DAN DIGITAL FORENSIC di Tahun 2026

Januari	Februari	Maret	April
16 -17 Januari	13 – 14 Februari	5 – 6 Maret	24 – 25 April
Mei	Juni	Juli	Agustus
21 – 22 Mei	11 – 12 Juni	16 – 17 Juli	20 – 21 Agustus
September	Oktober	November	Desember
17 – 18 September	8 – 9 Oktober	12 – 13 November	17 – 18 Desember

6. Jenis Pelatihan

Untuk memudahkan peserta, program pelatihan TRAINING CYBERCRIME DAN DIGITAL FORENSIC kami hadir dalam berbagai pilihan yang fleksibel. Ada dua jenis layanan utama yang bisa Anda pilih, yaitu Public Training dan Inhouse Training. Dari masing-masing layanan tersebut, tersedia pula dua metode pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan:

6.1. Tatap Muka (In-Class Training)

6.2. Daring (Online Training)

Public Training Tatap Muka
Public Training Daring (Online)
Inhouse Training Tatap Muka
Inhouse Training Daring (Online)

Fleksibilitas ini memungkinkan Anda memilih format yang paling sesuai dengan waktu, kebutuhan, dan kenyamanan, tanpa mengurangi kualitas pembelajaran maupun hasil diklat.

7. Metode Training di Bali

Agar proses pelatihan berjalan interaktif, menyenangkan, dan mudah dipahami, program Pelatihan TRAINING CYBERCRIME DAN DIGITAL FORENSIC ini kami dirancang dengan berbagai metode pembelajaran yang variatif. Setiap metode memiliki tujuan dan manfaat yang saling melengkapi, sehingga peserta bisa mendapatkan pengalaman belajar yang maksimal. Berikut penjelasannya:

Diskusi
Peserta diajak untuk aktif bertukar pikiran dan pengalaman. Dengan diskusi, peserta tidak hanya menerima materi, tetapi juga dapat belajar dari perspektif orang lain.
Coaching
Trainer memberikan arahan dan bimbingan personal untuk membantu peserta menemukan solusi atas tantangan yang dihadapi, sekaligus mengembangkan keterampilan kepemimpinan sebagai seorang profesional.
Presentasi
Peserta dilatih untuk menyampaikan ide atau informasi secara jelas dan percaya diri. Keterampilan ini sangat penting bagi peserta saat memimpin sebuah tim dan berinteraksi dengan banyak orang.
Tanya Jawab
Sesi interaktif ini memberi kesempatan peserta mendiskusikan materi yang belum dipahami, sehingga pembelajaran menjadi lebih mendalam dan relevan dengan kebutuhan.
Brainstorming
Peserta dilibatkan dalam kegiatan pemecahan masalah secara kreatif, mencari ide-ide baru, serta menemukan solusi praktis yang bisa diterapkan dalam dunia kerja nyata.
Ice Breaking
Untuk menjaga semangat dan konsentrasi, trainer menyelipkan aktivitas ringan yang menyegarkan suasana. Metode ini membuat suasana pelatihan lebih cair, energik, dan menyenangkan.
Studi Kasus
Peserta diberikan contoh nyata dari situasi yang sering dihadapi seorang Profesional di tiap bidang terkait. Dari sini, peserta dilatih untuk menganalisis masalah, mengambil keputusan, dan menerapkan strategi yang tepat.

Dengan kombinasi metode pembelajaran tersebut, setiap peserta akan mendapatkan pengalaman belajar yang aktif, praktis, dan aplikatif, sehingga siap menjadi seorang yang profesional dan kompeten.

8. Instruktur Pemateri Pelatihan

8.1. Belajar Langsung dari Praktisi Berpengalaman

8.2. Materi yang Relevan dan Aplikatif

8.3. Pendekatan Personal & Interaktif

8.4. Dibimbing oleh Ahli yang Kredibel

Dengan latar belakang akademis dan pengalaman profesional yang mumpuni, pemateri kami menjamin proses pembelajaran yang bermutu, inspiratif, dan menyenangkan.

9. Investasi Pelatihan

Mengikuti program TRAINING CYBERCRIME DAN DIGITAL FORENSIC adalah sebuah investasi berharga untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karir di dunia profesional. Besaran biaya pelatihan tentu dapat menyesuaikan dengan beberapa faktor, seperti durasi pelatihan, jumlah peserta, metode yang dipilih, serta lokasi penyelenggaraan. Berikut adalah gambaran umum anggaran investasi pelatihan:

9.1. Pelatihan di Dalam Negeri

Metode Tatap Muka

Public Training: mulai dari Rp 4.500.000 – 9.200.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 1.200.000 per peserta

Metode Daring (Online Training)

Public Training: mulai dari Rp. 3.750.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 550.000 per peserta

9.2. Pelatihan di Luar Negeri

Malaysia & Thailand: mulai dari Rp 17.000.000
Singapura: mulai dari Rp. 18.000.000
Hongkong: mulai dari Rp 25.000.000

Selain itu, kami juga membuka peluang penyelenggaraan pelatihan di berbagai negara lain seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika Serikat, Inggris, Spanyol, dan destinasi internasional lainnya.

10. Fasilitas Pelatihan Training di Bali

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan berbagai fasilitas eksklusif, antara lain:

2x Coffee Break + 1 Lunch setiap hari untuk menjaga energi dan konsentrasi.
2 Hari Pelatihan intensif dengan materi aplikatif dan berbobot.
Bimbingan langsung dari Expert Trainer berpengalaman di bidangnya masing-masing.
Sertifikat resmi pelatihan sebagai bukti kompetensi profesional.
Perlengkapan pelatihan (ATK) untuk mendukung kegiatan belajar.
Backpack eksklusif yang nyaman dan stylish.
Modul pelatihan lengkap (hardcopy & softcopy) agar mudah dipelajari kembali.
Souvenir menarik sebagai kenang-kenangan berharga.
Dokumentasi kegiatan (hardcopy & softcopy) sebagai arsip dan portofolio peserta.
Transportasi selama pelatihan jika dibutuhkan, khusus untuk mendukung mobilitas dengan lebih nyaman.

11. Informasi Pendaftaran Training

Segera ambil kesempatan untuk meningkatkan kompetensi Anda sebagai Praktisi TRAINING CYBERCRIME DAN DIGITAL FORENSIC yang berpengalaman. Dapatkan informasi detail mengenai biaya, jadwal, dan paket pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Hubungi segera Tim Marketing PT Diorama Sukses Bersinergi di 0813-1888-5447 dan tingkatkan peluang karir terbaik Anda sekarang juga.

Pelatihan Penyusunan HPS Pengadaan Barang dan Jasa

TRAINING PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI (HPS)

February 20, 2026May 21, 2026
by Desi Safitri

1. DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI (HPS)

Training Penyusunan Harga Perkiraan Sendiri (HPS) sangat penting untuk meningkatkan kemampuan profesional dalam menyusun estimasi biaya pengadaan barang dan jasa secara akurat, efektif, dan sesuai regulasi yang berlaku. HPS merupakan salah satu komponen penting dalam proses pengadaan karena digunakan sebagai dasar penilaian kewajaran harga, pengendalian anggaran, serta mendukung transparansi dan akuntabilitas proses pengadaan.

Training ini membantu peserta memahami konsep HPS, teknik estimasi biaya, analisis harga satuan, survei harga pasar, penyusunan dokumen pengadaan, hingga evaluasi kewajaran harga. Dengan kemampuan penyusunan HPS yang baik, perusahaan maupun instansi dapat meminimalkan risiko kesalahan perhitungan biaya, meningkatkan efektivitas proses tender, serta mendukung efisiensi penggunaan anggaran.

2. TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI (HPS)

2.1 Tujuan

Memahami konsep dan fungsi Harga Perkiraan Sendiri (HPS)
Mengetahui teknik estimasi biaya dan analisis harga
Memahami penyusunan analisis harga satuan
Meningkatkan kemampuan survei dan evaluasi harga pasar
Memahami penyusunan dokumen HPS sesuai regulasi
Mendukung efektivitas proses pengadaan barang dan jasa

2.2 Manfaat

Meningkatkan kemampuan penyusunan HPS secara akurat
Mengurangi risiko kesalahan estimasi dan pembengkakan biaya
Mendukung transparansi dan akuntabilitas pengadaan
Meningkatkan efektivitas pengendalian anggaran
Mendukung proses tender dan evaluasi harga yang lebih tepat
Meningkatkan kompetensi profesional di bidang procurement dan cost estimation

3. OUTLINE MATERI TRAINING PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI (HPS)

Pengantar Harga Perkiraan Sendiri (HPS)
Konsep dasar pengadaan barang dan jasa
Regulasi dan ketentuan penyusunan HPS
Analisis harga satuan pekerjaan
Teknik estimasi biaya pengadaan
Perhitungan volume dan kebutuhan pekerjaan
Survei harga pasar dan benchmarking
Penyusunan bill of quantity (BOQ)
Cost estimation dan budgeting
Evaluasi kewajaran harga
Risk management dalam penyusunan HPS
Dokumentasi dan administrasi pengadaan
Penyusunan dokumen tender dan penawaran
Monitoring dan pengendalian biaya
Best practices penyusunan HPS
Studi kasus penyusunan HPS
Workshop dan simulasi perhitungan HPS

4. PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI (HPS)

Procurement dan Purchasing Personnel
Estimator dan Cost Engineer
Quantity Surveyor
Project Engineer
Contract dan Commercial Personnel
Finance dan Budgeting Personnel
Project Manager
Supervisor dan Manager Proyek
Staff Pengadaan Barang dan Jasa
Profesional di bidang konstruksi, EPC, manufaktur, pemerintahan, dan proyek industri

5. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI (HPS)

5.1. Tempat Pelatihan TRAINING PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI (HPS)

Tim Ahli kami siap membantu Anda mewujudkan impian menjadi TRAINING PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI (HPS) Profesional melalui program diklat yang fleksibel dan terpercaya.

5.2. Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI (HPS) di Tahun 2026

Januari	Februari	Maret	April
16 -17 Januari	13 – 14 Februari	5 – 6 Maret	24 – 25 April
Mei	Juni	Juli	Agustus
21 – 22 Mei	11 – 12 Juni	16 – 17 Juli	20 – 21 Agustus
September	Oktober	November	Desember
17 – 18 September	8 – 9 Oktober	12 – 13 November	17 – 18 Desember

6. Jenis Pelatihan

Untuk memudahkan peserta, program pelatihan TRAINING PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI (HPS) kami hadir dalam berbagai pilihan yang fleksibel. Ada dua jenis layanan utama yang bisa Anda pilih, yaitu Public Training dan Inhouse Training. Dari masing-masing layanan tersebut, tersedia pula dua metode pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan:

6.1. Tatap Muka (In-Class Training)

6.2. Daring (Online Training)

Public Training Tatap Muka
Public Training Daring (Online)
Inhouse Training Tatap Muka
Inhouse Training Daring (Online)

Fleksibilitas ini memungkinkan Anda memilih format yang paling sesuai dengan waktu, kebutuhan, dan kenyamanan, tanpa mengurangi kualitas pembelajaran maupun hasil diklat.

7. Metode Training di Bali

Agar proses pelatihan berjalan interaktif, menyenangkan, dan mudah dipahami, program Pelatihan TRAINING PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI (HPS) ini kami dirancang dengan berbagai metode pembelajaran yang variatif. Setiap metode memiliki tujuan dan manfaat yang saling melengkapi, sehingga peserta bisa mendapatkan pengalaman belajar yang maksimal. Berikut penjelasannya:

Diskusi
Peserta diajak untuk aktif bertukar pikiran dan pengalaman. Dengan diskusi, peserta tidak hanya menerima materi, tetapi juga dapat belajar dari perspektif orang lain.
Coaching
Trainer memberikan arahan dan bimbingan personal untuk membantu peserta menemukan solusi atas tantangan yang dihadapi, sekaligus mengembangkan keterampilan kepemimpinan sebagai seorang profesional.
Presentasi
Peserta dilatih untuk menyampaikan ide atau informasi secara jelas dan percaya diri. Keterampilan ini sangat penting bagi peserta saat memimpin sebuah tim dan berinteraksi dengan banyak orang.
Tanya Jawab
Sesi interaktif ini memberi kesempatan peserta mendiskusikan materi yang belum dipahami, sehingga pembelajaran menjadi lebih mendalam dan relevan dengan kebutuhan.
Brainstorming
Peserta dilibatkan dalam kegiatan pemecahan masalah secara kreatif, mencari ide-ide baru, serta menemukan solusi praktis yang bisa diterapkan dalam dunia kerja nyata.
Ice Breaking
Untuk menjaga semangat dan konsentrasi, trainer menyelipkan aktivitas ringan yang menyegarkan suasana. Metode ini membuat suasana pelatihan lebih cair, energik, dan menyenangkan.
Studi Kasus
Peserta diberikan contoh nyata dari situasi yang sering dihadapi seorang Profesional di tiap bidang terkait. Dari sini, peserta dilatih untuk menganalisis masalah, mengambil keputusan, dan menerapkan strategi yang tepat.

Dengan kombinasi metode pembelajaran tersebut, setiap peserta akan mendapatkan pengalaman belajar yang aktif, praktis, dan aplikatif, sehingga siap menjadi seorang yang profesional dan kompeten.

8. Instruktur Pemateri Pelatihan

8.1. Belajar Langsung dari Praktisi Berpengalaman

8.2. Materi yang Relevan dan Aplikatif

8.3. Pendekatan Personal & Interaktif

8.4. Dibimbing oleh Ahli yang Kredibel

Dengan latar belakang akademis dan pengalaman profesional yang mumpuni, pemateri kami menjamin proses pembelajaran yang bermutu, inspiratif, dan menyenangkan.

9. Investasi Pelatihan

Mengikuti program Training TRAINING PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI (HPS) adalah sebuah investasi berharga untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karir di dunia profesional. Besaran biaya pelatihan tentu dapat menyesuaikan dengan beberapa faktor, seperti durasi pelatihan, jumlah peserta, metode yang dipilih, serta lokasi penyelenggaraan. Berikut adalah gambaran umum anggaran investasi pelatihan:

9.1. Pelatihan di Dalam Negeri

Metode Tatap Muka

Public Training: mulai dari Rp 4.500.000 – 9.200.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 1.200.000 per peserta

Metode Daring (Online Training)

Public Training: mulai dari Rp. 3.750.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 550.000 per peserta

9.2. Pelatihan di Luar Negeri

Malaysia & Thailand: mulai dari Rp 17.000.000
Singapura: mulai dari Rp. 18.000.000
Hongkong: mulai dari Rp 25.000.000

Selain itu, kami juga membuka peluang penyelenggaraan pelatihan di berbagai negara lain seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika Serikat, Inggris, Spanyol, dan destinasi internasional lainnya.

10. Fasilitas Pelatihan Training di Bali

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan berbagai fasilitas eksklusif, antara lain:

2x Coffee Break + 1 Lunch setiap hari untuk menjaga energi dan konsentrasi.
2 Hari Pelatihan intensif dengan materi aplikatif dan berbobot.
Bimbingan langsung dari Expert Trainer berpengalaman di bidangnya masing-masing.
Sertifikat resmi pelatihan sebagai bukti kompetensi profesional.
Perlengkapan pelatihan (ATK) untuk mendukung kegiatan belajar.
Backpack eksklusif yang nyaman dan stylish.
Modul pelatihan lengkap (hardcopy & softcopy) agar mudah dipelajari kembali.
Souvenir menarik sebagai kenang-kenangan berharga.
Dokumentasi kegiatan (hardcopy & softcopy) sebagai arsip dan portofolio peserta.
Transportasi selama pelatihan jika dibutuhkan, khusus untuk mendukung mobilitas dengan lebih nyaman.

11. Informasi Pendaftaran Training

Segera ambil kesempatan untuk meningkatkan kompetensi Anda sebagai Praktisi TRAINING PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI (HPS) yang berpengalaman. Dapatkan informasi detail mengenai biaya, jadwal, dan paket pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Hubungi segera Tim Marketing PT Diorama Sukses Bersinergi di 0813-1888-5447 dan tingkatkan peluang karir terbaik Anda sekarang juga.

Pelatihan Pengendalian Biaya Industri Pertambangan Batubara

TRAINING BUDGETING & COST CONTROL FOR COAL MINING INDUSTRY

February 18, 2026May 21, 2026
by Desi Safitri

1. DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING BUDGETING & COST CONTROL FOR COAL MINING INDUSTRY

Training Budgeting & Cost Control for Coal Mining Industry sangat penting untuk meningkatkan kemampuan profesional dalam menyusun anggaran dan mengendalikan biaya operasional pada industri pertambangan batubara. Pengelolaan anggaran dan biaya yang efektif menjadi faktor utama dalam menjaga profitabilitas, efisiensi operasional, serta keberlanjutan proyek pertambangan di tengah fluktuasi harga komoditas dan tingginya biaya operasional tambang.

Training ini membantu peserta memahami konsep budgeting, cost estimation, cost control, financial analysis, production cost management, hingga strategi efisiensi biaya pada operasional tambang batubara. Dengan penerapan budgeting dan cost control yang baik, perusahaan dapat mengurangi pemborosan biaya, meningkatkan produktivitas, serta mendukung pengambilan keputusan keuangan yang lebih akurat dan strategis.

2. TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING BUDGETING & COST CONTROL FOR COAL MINING INDUSTRY

2.1 Tujuan

Memahami konsep budgeting dan cost control industri tambang batubara
Mengetahui teknik penyusunan anggaran operasional tambang
Memahami cost estimation dan cost monitoring
Meningkatkan kemampuan financial analysis dan reporting
Memahami strategi efisiensi dan pengendalian biaya tambang
Mendukung efektivitas pengelolaan keuangan operasional tambang

2.2 Manfaat

Meningkatkan kemampuan penyusunan budget tambang batubara
Mengurangi pemborosan dan inefisiensi biaya operasional
Mendukung peningkatan profitabilitas proyek tambang
Meningkatkan efektivitas monitoring dan pengendalian biaya
Mendukung pengambilan keputusan keuangan yang lebih akurat
Meningkatkan kompetensi profesional di bidang budgeting dan cost control pertambangan

3. OUTLINE MATERI TRAINING BUDGETING & COST CONTROL FOR COAL MINING INDUSTRY

Pengantar budgeting dan cost control pertambangan
Karakteristik biaya industri tambang batubara
Cost classification dan cost behavior
Penyusunan operating budget tambang
Capital expenditure (CAPEX) dan operational expenditure (OPEX)
Cost estimation dan production cost analysis
Budget planning dan forecasting
Cost monitoring dan variance analysis
Financial analysis dan profitability analysis
Cash flow management proyek tambang
Fuel cost dan equipment cost management
Productivity dan efficiency improvement
Risk management dan cost reduction strategy
Reporting dan performance measurement
Best practices budgeting dan cost control tambang
Studi kasus cost management pertambangan
Workshop dan diskusi

4. PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING BUDGETING & COST CONTROL FOR COAL MINING INDUSTRY

Finance dan Accounting Personnel
Cost Control dan Budgeting Personnel
Mining Engineer
Project Manager
Operational dan Production Personnel
Cost Engineer dan Financial Analyst
Supervisor dan Manager Tambang
Business Development dan Planning Personnel
Consultant dan Praktisi Pertambangan
Profesional di industri pertambangan batubara dan energi

5. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING BUDGETING & COST CONTROL FOR COAL MINING INDUSTRY

5.1. Tempat Pelatihan TRAINING BUDGETING & COST CONTROL FOR COAL MINING INDUSTRY

Tim Ahli kami siap membantu Anda mewujudkan impian menjadi TRAINING BUDGETING & COST CONTROL FOR COAL MINING INDUSTRY Profesional melalui program diklat yang fleksibel dan terpercaya.

5.2. Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING BUDGETING & COST CONTROL FOR COAL MINING INDUSTRY di Tahun 2026

Januari	Februari	Maret	April
16 -17 Januari	13 – 14 Februari	5 – 6 Maret	24 – 25 April
Mei	Juni	Juli	Agustus
21 – 22 Mei	11 – 12 Juni	16 – 17 Juli	20 – 21 Agustus
September	Oktober	November	Desember
17 – 18 September	8 – 9 Oktober	12 – 13 November	17 – 18 Desember

6. Jenis Pelatihan

Untuk memudahkan peserta, program pelatihan TRAINING BUDGETING & COST CONTROL FOR COAL MINING INDUSTRY kami hadir dalam berbagai pilihan yang fleksibel. Ada dua jenis layanan utama yang bisa Anda pilih, yaitu Public Training dan Inhouse Training. Dari masing-masing layanan tersebut, tersedia pula dua metode pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan:

6.1. Tatap Muka (In-Class Training)

6.2. Daring (Online Training)

Public Training Tatap Muka
Public Training Daring (Online)
Inhouse Training Tatap Muka
Inhouse Training Daring (Online)

Fleksibilitas ini memungkinkan Anda memilih format yang paling sesuai dengan waktu, kebutuhan, dan kenyamanan, tanpa mengurangi kualitas pembelajaran maupun hasil diklat.

7. Metode Training di Bali

Agar proses pelatihan berjalan interaktif, menyenangkan, dan mudah dipahami, program Pelatihan TRAINING BUDGETING & COST CONTROL FOR COAL MINING INDUSTRY ini kami dirancang dengan berbagai metode pembelajaran yang variatif. Setiap metode memiliki tujuan dan manfaat yang saling melengkapi, sehingga peserta bisa mendapatkan pengalaman belajar yang maksimal. Berikut penjelasannya:

Diskusi
Peserta diajak untuk aktif bertukar pikiran dan pengalaman. Dengan diskusi, peserta tidak hanya menerima materi, tetapi juga dapat belajar dari perspektif orang lain.
Coaching
Trainer memberikan arahan dan bimbingan personal untuk membantu peserta menemukan solusi atas tantangan yang dihadapi, sekaligus mengembangkan keterampilan kepemimpinan sebagai seorang profesional.
Presentasi
Peserta dilatih untuk menyampaikan ide atau informasi secara jelas dan percaya diri. Keterampilan ini sangat penting bagi peserta saat memimpin sebuah tim dan berinteraksi dengan banyak orang.
Tanya Jawab
Sesi interaktif ini memberi kesempatan peserta mendiskusikan materi yang belum dipahami, sehingga pembelajaran menjadi lebih mendalam dan relevan dengan kebutuhan.
Brainstorming
Peserta dilibatkan dalam kegiatan pemecahan masalah secara kreatif, mencari ide-ide baru, serta menemukan solusi praktis yang bisa diterapkan dalam dunia kerja nyata.
Ice Breaking
Untuk menjaga semangat dan konsentrasi, trainer menyelipkan aktivitas ringan yang menyegarkan suasana. Metode ini membuat suasana pelatihan lebih cair, energik, dan menyenangkan.
Studi Kasus
Peserta diberikan contoh nyata dari situasi yang sering dihadapi seorang Profesional di tiap bidang terkait. Dari sini, peserta dilatih untuk menganalisis masalah, mengambil keputusan, dan menerapkan strategi yang tepat.

Dengan kombinasi metode pembelajaran tersebut, setiap peserta akan mendapatkan pengalaman belajar yang aktif, praktis, dan aplikatif, sehingga siap menjadi seorang yang profesional dan kompeten.

8. Instruktur Pemateri Pelatihan

8.1. Belajar Langsung dari Praktisi Berpengalaman

8.2. Materi yang Relevan dan Aplikatif

8.3. Pendekatan Personal & Interaktif

8.4. Dibimbing oleh Ahli yang Kredibel

Dengan latar belakang akademis dan pengalaman profesional yang mumpuni, pemateri kami menjamin proses pembelajaran yang bermutu, inspiratif, dan menyenangkan.

9. Investasi Pelatihan

Mengikuti program Training TRAINING BUDGETING & COST CONTROL FOR COAL MINING INDUSTRY adalah sebuah investasi berharga untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karir di dunia profesional. Besaran biaya pelatihan tentu dapat menyesuaikan dengan beberapa faktor, seperti durasi pelatihan, jumlah peserta, metode yang dipilih, serta lokasi penyelenggaraan. Berikut adalah gambaran umum anggaran investasi pelatihan:

9.1. Pelatihan di Dalam Negeri

Metode Tatap Muka

Public Training: mulai dari Rp 4.500.000 – 9.200.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 1.200.000 per peserta

Metode Daring (Online Training)

Public Training: mulai dari Rp. 3.750.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 550.000 per peserta

9.2. Pelatihan di Luar Negeri

Malaysia & Thailand: mulai dari Rp 17.000.000
Singapura: mulai dari Rp. 18.000.000
Hongkong: mulai dari Rp 25.000.000

Selain itu, kami juga membuka peluang penyelenggaraan pelatihan di berbagai negara lain seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika Serikat, Inggris, Spanyol, dan destinasi internasional lainnya.

10. Fasilitas Pelatihan Training di Bali

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan berbagai fasilitas eksklusif, antara lain:

2x Coffee Break + 1 Lunch setiap hari untuk menjaga energi dan konsentrasi.
2 Hari Pelatihan intensif dengan materi aplikatif dan berbobot.
Bimbingan langsung dari Expert Trainer berpengalaman di bidangnya masing-masing.
Sertifikat resmi pelatihan sebagai bukti kompetensi profesional.
Perlengkapan pelatihan (ATK) untuk mendukung kegiatan belajar.
Backpack eksklusif yang nyaman dan stylish.
Modul pelatihan lengkap (hardcopy & softcopy) agar mudah dipelajari kembali.
Souvenir menarik sebagai kenang-kenangan berharga.
Dokumentasi kegiatan (hardcopy & softcopy) sebagai arsip dan portofolio peserta.
Transportasi selama pelatihan jika dibutuhkan, khusus untuk mendukung mobilitas dengan lebih nyaman.

11. Informasi Pendaftaran Training

Segera ambil kesempatan untuk meningkatkan kompetensi Anda sebagai Praktisi TRAINING BUDGETING & COST CONTROL FOR COAL MINING INDUSTRY yang berpengalaman. Dapatkan informasi detail mengenai biaya, jadwal, dan paket pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Hubungi segera Tim Marketing PT Diorama Sukses Bersinergi di 0813-1888-5447 dan tingkatkan peluang karir terbaik Anda sekarang juga.

Pelatihan Industrial Relation dan Manajemen Tenaga Kerja

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

February 16, 2026May 21, 2026
by Desi Safitri

1. DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

Training Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan sangat penting untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan profesional dalam mengelola hubungan kerja antara perusahaan, karyawan, serikat pekerja, dan pemerintah secara harmonis, produktif, dan sesuai peraturan yang berlaku. Hubungan industrial yang baik menjadi faktor utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, meningkatkan produktivitas, serta meminimalkan konflik ketenagakerjaan di perusahaan.

Training ini membantu peserta memahami konsep hubungan industrial, regulasi ketenagakerjaan, hak dan kewajiban pekerja, penyelesaian perselisihan hubungan kerja, komunikasi bipartit, hingga strategi pengelolaan sumber daya manusia. Dengan penerapan hubungan industrial yang efektif, perusahaan dapat meningkatkan stabilitas organisasi, kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, serta membangun hubungan kerja yang profesional dan berkelanjutan.

2. TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

2.1 Tujuan

Memahami konsep hubungan industrial dan ketenagakerjaan
Mengetahui regulasi dan peraturan ketenagakerjaan
Memahami hak dan kewajiban pekerja dan perusahaan
Meningkatkan kemampuan komunikasi dan negosiasi hubungan kerja
Memahami penyelesaian perselisihan hubungan industrial
Mendukung terciptanya hubungan kerja yang harmonis dan produktif

2.2 Manfaat

Meningkatkan pemahaman regulasi ketenagakerjaan
Mengurangi risiko konflik dan perselisihan hubungan kerja
Mendukung kepatuhan terhadap aturan ketenagakerjaan
Meningkatkan efektivitas komunikasi antara perusahaan dan pekerja
Mendukung terciptanya lingkungan kerja yang kondusif
Meningkatkan kompetensi profesional di bidang hubungan industrial dan ketenagakerjaan

3. OUTLINE MATERI TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

Pengantar hubungan industrial
Konsep dasar ketenagakerjaan
Regulasi dan peraturan ketenagakerjaan
Hak dan kewajiban pekerja dan perusahaan
Perjanjian kerja dan hubungan kerja
Pengupahan dan kesejahteraan pekerja
Serikat pekerja dan hubungan bipartit
Komunikasi dan negosiasi industrial
Penyelesaian perselisihan hubungan industrial
Disiplin kerja dan sanksi ketenagakerjaan
PHK dan prosedur ketenagakerjaan
Compliance dan legal aspect ketenagakerjaan
Human resource management overview
Industrial relation strategy
Best practices hubungan industrial
Studi kasus ketenagakerjaan
Workshop dan diskusi

4. PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

HR dan Human Capital Personnel
Industrial Relation Personnel
Legal dan Compliance Personnel
Supervisor dan Manager
Serikat Pekerja dan Perwakilan Karyawan
Operational dan Administration Personnel
Project dan Site Coordinator
Business Owner dan Entrepreneur
Konsultan SDM dan Ketenagakerjaan
Profesional di berbagai sektor industri dan organisasi

5. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

5.1. Tempat Pelatihan TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

Tim Ahli kami siap membantu Anda mewujudkan impian menjadi TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN Profesional melalui program diklat yang fleksibel dan terpercaya.

5.2. Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN di Tahun 2026

Januari	Februari	Maret	April
16 -17 Januari	13 – 14 Februari	5 – 6 Maret	24 – 25 April
Mei	Juni	Juli	Agustus
21 – 22 Mei	11 – 12 Juni	16 – 17 Juli	20 – 21 Agustus
September	Oktober	November	Desember
17 – 18 September	8 – 9 Oktober	12 – 13 November	17 – 18 Desember

6. Jenis Pelatihan

Untuk memudahkan peserta, program pelatihan TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN kami hadir dalam berbagai pilihan yang fleksibel. Ada dua jenis layanan utama yang bisa Anda pilih, yaitu Public Training dan Inhouse Training. Dari masing-masing layanan tersebut, tersedia pula dua metode pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan:

6.1. Tatap Muka (In-Class Training)

6.2. Daring (Online Training)

Public Training Tatap Muka
Public Training Daring (Online)
Inhouse Training Tatap Muka
Inhouse Training Daring (Online)

Fleksibilitas ini memungkinkan Anda memilih format yang paling sesuai dengan waktu, kebutuhan, dan kenyamanan, tanpa mengurangi kualitas pembelajaran maupun hasil diklat.

7. Metode Training di Bali

Agar proses pelatihan berjalan interaktif, menyenangkan, dan mudah dipahami, program Pelatihan TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN ini kami dirancang dengan berbagai metode pembelajaran yang variatif. Setiap metode memiliki tujuan dan manfaat yang saling melengkapi, sehingga peserta bisa mendapatkan pengalaman belajar yang maksimal. Berikut penjelasannya:

Diskusi
Peserta diajak untuk aktif bertukar pikiran dan pengalaman. Dengan diskusi, peserta tidak hanya menerima materi, tetapi juga dapat belajar dari perspektif orang lain.
Coaching
Trainer memberikan arahan dan bimbingan personal untuk membantu peserta menemukan solusi atas tantangan yang dihadapi, sekaligus mengembangkan keterampilan kepemimpinan sebagai seorang profesional.
Presentasi
Peserta dilatih untuk menyampaikan ide atau informasi secara jelas dan percaya diri. Keterampilan ini sangat penting bagi peserta saat memimpin sebuah tim dan berinteraksi dengan banyak orang.
Tanya Jawab
Sesi interaktif ini memberi kesempatan peserta mendiskusikan materi yang belum dipahami, sehingga pembelajaran menjadi lebih mendalam dan relevan dengan kebutuhan.
Brainstorming
Peserta dilibatkan dalam kegiatan pemecahan masalah secara kreatif, mencari ide-ide baru, serta menemukan solusi praktis yang bisa diterapkan dalam dunia kerja nyata.
Ice Breaking
Untuk menjaga semangat dan konsentrasi, trainer menyelipkan aktivitas ringan yang menyegarkan suasana. Metode ini membuat suasana pelatihan lebih cair, energik, dan menyenangkan.
Studi Kasus
Peserta diberikan contoh nyata dari situasi yang sering dihadapi seorang Profesional di tiap bidang terkait. Dari sini, peserta dilatih untuk menganalisis masalah, mengambil keputusan, dan menerapkan strategi yang tepat.

Dengan kombinasi metode pembelajaran tersebut, setiap peserta akan mendapatkan pengalaman belajar yang aktif, praktis, dan aplikatif, sehingga siap menjadi seorang yang profesional dan kompeten.

8. Instruktur Pemateri Pelatihan

8.1. Belajar Langsung dari Praktisi Berpengalaman

8.2. Materi yang Relevan dan Aplikatif

8.3. Pendekatan Personal & Interaktif

8.4. Dibimbing oleh Ahli yang Kredibel

Dengan latar belakang akademis dan pengalaman profesional yang mumpuni, pemateri kami menjamin proses pembelajaran yang bermutu, inspiratif, dan menyenangkan.

9. Investasi Pelatihan

Mengikuti program Training TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN adalah sebuah investasi berharga untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karir di dunia profesional. Besaran biaya pelatihan tentu dapat menyesuaikan dengan beberapa faktor, seperti durasi pelatihan, jumlah peserta, metode yang dipilih, serta lokasi penyelenggaraan. Berikut adalah gambaran umum anggaran investasi pelatihan:

9.1. Pelatihan di Dalam Negeri

Metode Tatap Muka

Public Training: mulai dari Rp 4.500.000 – 9.200.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 1.200.000 per peserta

Metode Daring (Online Training)

Public Training: mulai dari Rp. 3.750.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 550.000 per peserta

9.2. Pelatihan di Luar Negeri

Malaysia & Thailand: mulai dari Rp 17.000.000
Singapura: mulai dari Rp. 18.000.000
Hongkong: mulai dari Rp 25.000.000

Selain itu, kami juga membuka peluang penyelenggaraan pelatihan di berbagai negara lain seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika Serikat, Inggris, Spanyol, dan destinasi internasional lainnya.

10. Fasilitas Pelatihan Training di Bali

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan berbagai fasilitas eksklusif, antara lain:

2x Coffee Break + 1 Lunch setiap hari untuk menjaga energi dan konsentrasi.
2 Hari Pelatihan intensif dengan materi aplikatif dan berbobot.
Bimbingan langsung dari Expert Trainer berpengalaman di bidangnya masing-masing.
Sertifikat resmi pelatihan sebagai bukti kompetensi profesional.
Perlengkapan pelatihan (ATK) untuk mendukung kegiatan belajar.
Backpack eksklusif yang nyaman dan stylish.
Modul pelatihan lengkap (hardcopy & softcopy) agar mudah dipelajari kembali.
Souvenir menarik sebagai kenang-kenangan berharga.
Dokumentasi kegiatan (hardcopy & softcopy) sebagai arsip dan portofolio peserta.
Transportasi selama pelatihan jika dibutuhkan, khusus untuk mendukung mobilitas dengan lebih nyaman.

11. Informasi Pendaftaran Training

Segera ambil kesempatan untuk meningkatkan kompetensi Anda sebagai Praktisi TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN yang berpengalaman. Dapatkan informasi detail mengenai biaya, jadwal, dan paket pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Hubungi segera Tim Marketing PT Diorama Sukses Bersinergi di 0813-1888-5447 dan tingkatkan peluang karir terbaik Anda sekarang juga

Audio System

TRAINING MINING FEASIBILITY STUDY

February 15, 2026May 21, 2026
by Desi Safitri

1. DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING MINING FEASIBILITY STUDY

Training Mining Feasibility Study sangat penting untuk meningkatkan kemampuan profesional dalam melakukan analisis kelayakan proyek pertambangan secara komprehensif sebelum kegiatan operasional tambang dilaksanakan. Studi kelayakan pertambangan menjadi tahapan penting untuk menilai aspek teknis, ekonomi, finansial, operasional, lingkungan, dan risiko sehingga perusahaan dapat mengambil keputusan investasi secara tepat dan terukur.

Training ini membantu peserta memahami konsep feasibility study pertambangan, estimasi cadangan, analisis biaya tambang, financial modeling, risk assessment, hingga penyusunan laporan studi kelayakan tambang. Dengan penyusunan mining feasibility study yang baik, perusahaan dapat mengurangi risiko investasi, meningkatkan efektivitas perencanaan tambang, serta mendukung keberhasilan dan keberlanjutan proyek pertambangan.

2. TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING MINING FEASIBILITY STUDY

2.1 Tujuan

Memahami konsep dasar mining feasibility study
Mengetahui teknik analisis kelayakan proyek pertambangan
Memahami analisis teknis, finansial, dan operasional tambang
Meningkatkan kemampuan financial modeling dan investment analysis
Memahami risk assessment dan environmental consideration
Mendukung efektivitas pengambilan keputusan investasi tambang

2.2 Manfaat

Meningkatkan kemampuan analisis kelayakan proyek tambang
Mengurangi risiko kegagalan investasi pertambangan
Mendukung efektivitas perencanaan dan pengembangan tambang
Meningkatkan akurasi estimasi biaya dan profitabilitas proyek
Mendukung keberlanjutan dan keselamatan operasional tambang
Meningkatkan kompetensi profesional di bidang mining feasibility study

3. OUTLINE MATERI TRAINING MINING FEASIBILITY STUDY

Pengantar mining feasibility study
Konsep dasar studi kelayakan pertambangan
Eksplorasi dan estimasi cadangan tambang
Analisis teknis dan operasional tambang
Mine planning dan production scheduling
Cost estimation dan operating cost analysis
Financial modeling dan cash flow projection
Investment analysis dan profitability analysis
Risk assessment dan risk management
Environmental dan social impact overview
Legal dan regulatory overview pertambangan
Infrastructure dan logistics planning
Penyusunan laporan feasibility study tambang
Evaluasi proyek dan decision making
Best practices mining feasibility study
Studi kasus proyek pertambangan
Workshop dan diskusi

4. PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING MINING FEASIBILITY STUDY

Mining Engineer
Geologist dan Geotechnical Personnel
Mine Planning Engineer
Project Manager
Finance dan Investment Personnel
Cost Engineer dan Estimator
Operational dan Production Personnel
Consultant dan Analyst Pertambangan
Supervisor dan Manager Tambang
Profesional di industri pertambangan, energi, dan proyek sumber daya alam

5. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING MINING FEASIBILITY STUDY

5.1. Tempat Pelatihan TRAINING MINING FEASIBILITY STUDY

Tim Ahli kami siap membantu Anda mewujudkan impian menjadi TRAINING MINING FEASIBILITY STUDY Profesional melalui program diklat yang fleksibel dan terpercaya.

5.2. Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING MINING FEASIBILITY STUDY di Tahun 2026

Januari	Februari	Maret	April
16 -17 Januari	13 – 14 Februari	5 – 6 Maret	24 – 25 April
Mei	Juni	Juli	Agustus
21 – 22 Mei	11 – 12 Juni	16 – 17 Juli	20 – 21 Agustus
September	Oktober	November	Desember
17 – 18 September	8 – 9 Oktober	12 – 13 November	17 – 18 Desember

6. Jenis Pelatihan

Untuk memudahkan peserta, program pelatihan TRAINING MINING FEASIBILITY STUDY kami hadir dalam berbagai pilihan yang fleksibel. Ada dua jenis layanan utama yang bisa Anda pilih, yaitu Public Training dan Inhouse Training. Dari masing-masing layanan tersebut, tersedia pula dua metode pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan:

6.1. Tatap Muka (In-Class Training)

6.2. Daring (Online Training)

Public Training Tatap Muka
Public Training Daring (Online)
Inhouse Training Tatap Muka
Inhouse Training Daring (Online)

Fleksibilitas ini memungkinkan Anda memilih format yang paling sesuai dengan waktu, kebutuhan, dan kenyamanan, tanpa mengurangi kualitas pembelajaran maupun hasil diklat.

7. Metode Training di Bali

Agar proses pelatihan berjalan interaktif, menyenangkan, dan mudah dipahami, program Pelatihan TRAINING MINING FEASIBILITY STUDY ini kami dirancang dengan berbagai metode pembelajaran yang variatif. Setiap metode memiliki tujuan dan manfaat yang saling melengkapi, sehingga peserta bisa mendapatkan pengalaman belajar yang maksimal. Berikut penjelasannya:

Diskusi
Peserta diajak untuk aktif bertukar pikiran dan pengalaman. Dengan diskusi, peserta tidak hanya menerima materi, tetapi juga dapat belajar dari perspektif orang lain.
Coaching
Trainer memberikan arahan dan bimbingan personal untuk membantu peserta menemukan solusi atas tantangan yang dihadapi, sekaligus mengembangkan keterampilan kepemimpinan sebagai seorang profesional.
Presentasi
Peserta dilatih untuk menyampaikan ide atau informasi secara jelas dan percaya diri. Keterampilan ini sangat penting bagi peserta saat memimpin sebuah tim dan berinteraksi dengan banyak orang.
Tanya Jawab
Sesi interaktif ini memberi kesempatan peserta mendiskusikan materi yang belum dipahami, sehingga pembelajaran menjadi lebih mendalam dan relevan dengan kebutuhan.
Brainstorming
Peserta dilibatkan dalam kegiatan pemecahan masalah secara kreatif, mencari ide-ide baru, serta menemukan solusi praktis yang bisa diterapkan dalam dunia kerja nyata.
Ice Breaking
Untuk menjaga semangat dan konsentrasi, trainer menyelipkan aktivitas ringan yang menyegarkan suasana. Metode ini membuat suasana pelatihan lebih cair, energik, dan menyenangkan.
Studi Kasus
Peserta diberikan contoh nyata dari situasi yang sering dihadapi seorang Profesional di tiap bidang terkait. Dari sini, peserta dilatih untuk menganalisis masalah, mengambil keputusan, dan menerapkan strategi yang tepat.

Dengan kombinasi metode pembelajaran tersebut, setiap peserta akan mendapatkan pengalaman belajar yang aktif, praktis, dan aplikatif, sehingga siap menjadi seorang yang profesional dan kompeten.

8. Instruktur Pemateri Pelatihan

8.1. Belajar Langsung dari Praktisi Berpengalaman

8.2. Materi yang Relevan dan Aplikatif

8.3. Pendekatan Personal & Interaktif

8.4. Dibimbing oleh Ahli yang Kredibel

Dengan latar belakang akademis dan pengalaman profesional yang mumpuni, pemateri kami menjamin proses pembelajaran yang bermutu, inspiratif, dan menyenangkan.

9. Investasi Pelatihan

Mengikuti program Training TRAINING MINING FEASIBILITY STUDY adalah sebuah investasi berharga untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karir di dunia profesional. Besaran biaya pelatihan tentu dapat menyesuaikan dengan beberapa faktor, seperti durasi pelatihan, jumlah peserta, metode yang dipilih, serta lokasi penyelenggaraan. Berikut adalah gambaran umum anggaran investasi pelatihan:

9.1. Pelatihan di Dalam Negeri

Metode Tatap Muka

Public Training: mulai dari Rp 4.500.000 – 9.200.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 1.200.000 per peserta

Metode Daring (Online Training)

Public Training: mulai dari Rp. 3.750.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 550.000 per peserta

9.2. Pelatihan di Luar Negeri

Malaysia & Thailand: mulai dari Rp 17.000.000
Singapura: mulai dari Rp. 18.000.000
Hongkong: mulai dari Rp 25.000.000

Selain itu, kami juga membuka peluang penyelenggaraan pelatihan di berbagai negara lain seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika Serikat, Inggris, Spanyol, dan destinasi internasional lainnya.

10. Fasilitas Pelatihan Training di Bali

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan berbagai fasilitas eksklusif, antara lain:

2x Coffee Break + 1 Lunch setiap hari untuk menjaga energi dan konsentrasi.
2 Hari Pelatihan intensif dengan materi aplikatif dan berbobot.
Bimbingan langsung dari Expert Trainer berpengalaman di bidangnya masing-masing.
Sertifikat resmi pelatihan sebagai bukti kompetensi profesional.
Perlengkapan pelatihan (ATK) untuk mendukung kegiatan belajar.
Backpack eksklusif yang nyaman dan stylish.
Modul pelatihan lengkap (hardcopy & softcopy) agar mudah dipelajari kembali.
Souvenir menarik sebagai kenang-kenangan berharga.
Dokumentasi kegiatan (hardcopy & softcopy) sebagai arsip dan portofolio peserta.
Transportasi selama pelatihan jika dibutuhkan, khusus untuk mendukung mobilitas dengan lebih nyaman.

11. Informasi Pendaftaran Training

Segera ambil kesempatan untuk meningkatkan kompetensi Anda sebagai Praktisi TRAINING MINING FEASIBILITY STUDY yang berpengalaman. Dapatkan informasi detail mengenai biaya, jadwal, dan paket pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Hubungi segera Tim Marketing PT Diorama Sukses Bersinergi di 0813-1888-5447 dan tingkatkan peluang karir terbaik Anda sekarang juga.

Assessment

TRAINING FEASIBILITY STUDY

February 13, 2026May 21, 2026
by Desi Safitri

1. DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING FEASIBILITY STUDY

Training Feasibility Study sangat penting untuk meningkatkan kemampuan profesional dalam melakukan analisis kelayakan suatu proyek atau investasi secara komprehensif sebelum pelaksanaan proyek dilakukan. Feasibility study menjadi dasar penting dalam pengambilan keputusan bisnis karena membantu perusahaan menilai aspek teknis, finansial, operasional, hukum, pasar, dan risiko proyek.

Training ini membantu peserta memahami konsep studi kelayakan, teknik analisis investasi, financial modeling, market analysis, risk assessment, hingga penyusunan laporan feasibility study. Dengan penyusunan feasibility study yang tepat, perusahaan dapat meminimalkan risiko investasi, meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan, serta mendukung keberhasilan dan keberlanjutan proyek.

2. TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING FEASIBILITY STUDY

2.1 Tujuan

Memahami konsep dasar feasibility study
Mengetahui teknik analisis kelayakan proyek dan investasi
Memahami analisis pasar, teknis, finansial, dan risiko
Meningkatkan kemampuan penyusunan laporan feasibility study
Memahami metode evaluasi investasi dan financial analysis
Mendukung efektivitas pengambilan keputusan proyek

2.2 Manfaat

Meningkatkan kemampuan analisis kelayakan proyek
Mengurangi risiko kegagalan investasi dan proyek
Mendukung pengambilan keputusan bisnis yang lebih akurat
Meningkatkan efektivitas perencanaan dan pengendalian proyek
Mendukung keberhasilan dan keberlanjutan investasi
Meningkatkan kompetensi profesional di bidang feasibility study dan project analysis

3. OUTLINE MATERI TRAINING FEASIBILITY STUDY

Pengantar feasibility study
Konsep dasar studi kelayakan proyek
Analisis pasar dan market research
Analisis teknis dan operasional
Financial analysis dan financial modeling
Cost estimation dan budgeting
Investment analysis dan profitability analysis
Cash flow projection
Risk assessment dan risk management
Legal dan regulatory overview
Environmental dan social impact overview
Project planning dan implementation strategy
Penyusunan laporan feasibility study
Presentasi dan evaluasi hasil studi kelayakan
Best practices feasibility study
Studi kasus proyek dan investasi
Workshop dan diskusi

4. PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING FEASIBILITY STUDY

Project Manager
Business Development Personnel
Finance dan Accounting Personnel
Investment dan Planning Personnel
Cost Engineer dan Estimator
Consultant dan Analyst
Procurement dan Commercial Personnel
Supervisor dan Manager Proyek
Entrepreneur dan Business Owner
Profesional di berbagai sektor industri, konstruksi, energi, manufaktur, dan investasi

5. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING FEASIBILITY STUDY

5.1. Tempat Pelatihan TRAINING FEASIBILITY STUDY

Tim Ahli kami siap membantu Anda mewujudkan impian menjadi TRAINING FEASIBILITY STUDY Profesional melalui program diklat yang fleksibel dan terpercaya.

5.2. Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING FEASIBILITY STUDY di Tahun 2026

Januari	Februari	Maret	April
16 -17 Januari	13 – 14 Februari	5 – 6 Maret	24 – 25 April
Mei	Juni	Juli	Agustus
21 – 22 Mei	11 – 12 Juni	16 – 17 Juli	20 – 21 Agustus
September	Oktober	November	Desember
17 – 18 September	8 – 9 Oktober	12 – 13 November	17 – 18 Desember

6. Jenis Pelatihan

Untuk memudahkan peserta, program pelatihan TRAINING FEASIBILITY STUDY kami hadir dalam berbagai pilihan yang fleksibel. Ada dua jenis layanan utama yang bisa Anda pilih, yaitu Public Training dan Inhouse Training. Dari masing-masing layanan tersebut, tersedia pula dua metode pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan:

6.1. Tatap Muka (In-Class Training)

6.2. Daring (Online Training)

Public Training Tatap Muka
Public Training Daring (Online)
Inhouse Training Tatap Muka
Inhouse Training Daring (Online)

Fleksibilitas ini memungkinkan Anda memilih format yang paling sesuai dengan waktu, kebutuhan, dan kenyamanan, tanpa mengurangi kualitas pembelajaran maupun hasil diklat.

7. Metode Training di Bali

Agar proses pelatihan berjalan interaktif, menyenangkan, dan mudah dipahami, program Pelatihan TRAINING FEASIBILITY STUDY ini kami dirancang dengan berbagai metode pembelajaran yang variatif. Setiap metode memiliki tujuan dan manfaat yang saling melengkapi, sehingga peserta bisa mendapatkan pengalaman belajar yang maksimal. Berikut penjelasannya:

Diskusi
Peserta diajak untuk aktif bertukar pikiran dan pengalaman. Dengan diskusi, peserta tidak hanya menerima materi, tetapi juga dapat belajar dari perspektif orang lain.
Coaching
Trainer memberikan arahan dan bimbingan personal untuk membantu peserta menemukan solusi atas tantangan yang dihadapi, sekaligus mengembangkan keterampilan kepemimpinan sebagai seorang profesional.
Presentasi
Peserta dilatih untuk menyampaikan ide atau informasi secara jelas dan percaya diri. Keterampilan ini sangat penting bagi peserta saat memimpin sebuah tim dan berinteraksi dengan banyak orang.
Tanya Jawab
Sesi interaktif ini memberi kesempatan peserta mendiskusikan materi yang belum dipahami, sehingga pembelajaran menjadi lebih mendalam dan relevan dengan kebutuhan.
Brainstorming
Peserta dilibatkan dalam kegiatan pemecahan masalah secara kreatif, mencari ide-ide baru, serta menemukan solusi praktis yang bisa diterapkan dalam dunia kerja nyata.
Ice Breaking
Untuk menjaga semangat dan konsentrasi, trainer menyelipkan aktivitas ringan yang menyegarkan suasana. Metode ini membuat suasana pelatihan lebih cair, energik, dan menyenangkan.
Studi Kasus
Peserta diberikan contoh nyata dari situasi yang sering dihadapi seorang Profesional di tiap bidang terkait. Dari sini, peserta dilatih untuk menganalisis masalah, mengambil keputusan, dan menerapkan strategi yang tepat.

Dengan kombinasi metode pembelajaran tersebut, setiap peserta akan mendapatkan pengalaman belajar yang aktif, praktis, dan aplikatif, sehingga siap menjadi seorang yang profesional dan kompeten.

8. Instruktur Pemateri Pelatihan

8.1. Belajar Langsung dari Praktisi Berpengalaman

8.2. Materi yang Relevan dan Aplikatif

8.3. Pendekatan Personal & Interaktif

8.4. Dibimbing oleh Ahli yang Kredibel

Dengan latar belakang akademis dan pengalaman profesional yang mumpuni, pemateri kami menjamin proses pembelajaran yang bermutu, inspiratif, dan menyenangkan.

9. Investasi Pelatihan

Mengikuti program Training TRAINING FEASIBILITY STUDY adalah sebuah investasi berharga untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karir di dunia profesional. Besaran biaya pelatihan tentu dapat menyesuaikan dengan beberapa faktor, seperti durasi pelatihan, jumlah peserta, metode yang dipilih, serta lokasi penyelenggaraan. Berikut adalah gambaran umum anggaran investasi pelatihan:

9.1. Pelatihan di Dalam Negeri

Metode Tatap Muka

Public Training: mulai dari Rp 4.500.000 – 9.200.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 1.200.000 per peserta

Metode Daring (Online Training)

Public Training: mulai dari Rp. 3.750.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 550.000 per peserta

9.2. Pelatihan di Luar Negeri

Malaysia & Thailand: mulai dari Rp 17.000.000
Singapura: mulai dari Rp. 18.000.000
Hongkong: mulai dari Rp 25.000.000

Selain itu, kami juga membuka peluang penyelenggaraan pelatihan di berbagai negara lain seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika Serikat, Inggris, Spanyol, dan destinasi internasional lainnya.

10. Fasilitas Pelatihan Training di Bali

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan berbagai fasilitas eksklusif, antara lain:

2x Coffee Break + 1 Lunch setiap hari untuk menjaga energi dan konsentrasi.
2 Hari Pelatihan intensif dengan materi aplikatif dan berbobot.
Bimbingan langsung dari Expert Trainer berpengalaman di bidangnya masing-masing.
Sertifikat resmi pelatihan sebagai bukti kompetensi profesional.
Perlengkapan pelatihan (ATK) untuk mendukung kegiatan belajar.
Backpack eksklusif yang nyaman dan stylish.
Modul pelatihan lengkap (hardcopy & softcopy) agar mudah dipelajari kembali.
Souvenir menarik sebagai kenang-kenangan berharga.
Dokumentasi kegiatan (hardcopy & softcopy) sebagai arsip dan portofolio peserta.
Transportasi selama pelatihan jika dibutuhkan, khusus untuk mendukung mobilitas dengan lebih nyaman.

11. Informasi Pendaftaran Training

Segera ambil kesempatan untuk meningkatkan kompetensi Anda sebagai Praktisi TRAINING FEASIBILITY STUDY yang berpengalaman. Dapatkan informasi detail mengenai biaya, jadwal, dan paket pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Hubungi segera Tim Marketing PT Diorama Sukses Bersinergi di 0813-1888-5447 dan tingkatkan peluang karir terbaik Anda sekarang juga.

Maintenance

TRAINING EFFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING

February 4, 2026May 21, 2026
by Desi Safitri

1. DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING EFFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING

Training Effective Maintenance, Planning and Scheduling sangat penting untuk meningkatkan kemampuan profesional dalam merencanakan, menjadwalkan, dan mengelola kegiatan maintenance secara efektif dan efisien. Perencanaan dan penjadwalan maintenance yang baik menjadi faktor utama dalam menjaga reliability peralatan, mengurangi downtime, meningkatkan produktivitas, serta mengoptimalkan biaya operasional perusahaan.

Training ini membantu peserta memahami konsep maintenance management, planning dan scheduling, preventive dan predictive maintenance, resource management, work order system, hingga performance evaluation maintenance. Dengan penerapan maintenance planning dan scheduling yang efektif, perusahaan dapat meningkatkan availability peralatan, memperpanjang umur aset, serta mendukung keselamatan dan kelancaran operasional industri.

2. TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING EFFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING

2.1 Tujuan

Memahami konsep maintenance planning dan scheduling
Mengetahui strategi preventive dan predictive maintenance
Memahami work order management dan resource allocation
Meningkatkan kemampuan penyusunan jadwal maintenance
Memahami KPI dan performance monitoring maintenance
Mendukung efektivitas pengelolaan maintenance industri

2.2 Manfaat

Meningkatkan efektivitas kegiatan maintenance
Mengurangi downtime dan kerusakan peralatan
Mendukung peningkatan reliability dan availability equipment
Mengoptimalkan penggunaan tenaga kerja dan material maintenance
Mendukung efisiensi biaya operasional dan maintenance
Meningkatkan kompetensi profesional di bidang maintenance planning dan scheduling

3. OUTLINE MATERI TRAINING EFFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING

Pengantar maintenance management
Konsep maintenance planning dan scheduling
Preventive dan predictive maintenance
Work order system dan maintenance workflow
Resource planning dan manpower allocation
Maintenance backlog management
Spare part dan inventory management
Shutdown dan turnaround planning overview
KPI dan performance measurement maintenance
Reliability dan equipment availability
Risk management dalam maintenance
CMMS (Computerized Maintenance Management System) overview
Documentation dan reporting maintenance
Continuous improvement maintenance
Best practices maintenance planning dan scheduling
Studi kasus maintenance management
Workshop dan diskusi

4. PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING EFFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING

Maintenance Engineer
Planner dan Scheduler Maintenance
Reliability Engineer
Mechanical, Electrical, dan Instrument Engineer
Maintenance Supervisor
Technician dan Maintenance Personnel
Operation dan Production Personnel
Asset Management Personnel
Project dan Shutdown Coordinator
Profesional di industri oil and gas, manufaktur, pertambangan, pembangkit listrik, dan proses industri

5. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING EFFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING

5.1. Tempat Pelatihan TRAINING EFFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING

Tim Ahli kami siap membantu Anda mewujudkan impian menjadi TRAINING EFFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING Profesional melalui program diklat yang fleksibel dan terpercaya.

5.2. Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING EFFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING di Tahun 2026

Januari	Februari	Maret	April
16 -17 Januari	13 – 14 Februari	5 – 6 Maret	24 – 25 April
Mei	Juni	Juli	Agustus
21 – 22 Mei	11 – 12 Juni	16 – 17 Juli	20 – 21 Agustus
September	Oktober	November	Desember
17 – 18 September	8 – 9 Oktober	12 – 13 November	17 – 18 Desember

6. Jenis Pelatihan

Untuk memudahkan peserta, program pelatihan TRAINING EFFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING kami hadir dalam berbagai pilihan yang fleksibel. Ada dua jenis layanan utama yang bisa Anda pilih, yaitu Public Training dan Inhouse Training. Dari masing-masing layanan tersebut, tersedia pula dua metode pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan:

6.1. Tatap Muka (In-Class Training)

6.2. Daring (Online Training)

Public Training Tatap Muka
Public Training Daring (Online)
Inhouse Training Tatap Muka
Inhouse Training Daring (Online)

Fleksibilitas ini memungkinkan Anda memilih format yang paling sesuai dengan waktu, kebutuhan, dan kenyamanan, tanpa mengurangi kualitas pembelajaran maupun hasil diklat.

7. Metode Training di Bali

Agar proses pelatihan berjalan interaktif, menyenangkan, dan mudah dipahami, program Pelatihan TRAINING EFFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING ini kami dirancang dengan berbagai metode pembelajaran yang variatif. Setiap metode memiliki tujuan dan manfaat yang saling melengkapi, sehingga peserta bisa mendapatkan pengalaman belajar yang maksimal. Berikut penjelasannya:

Diskusi
Peserta diajak untuk aktif bertukar pikiran dan pengalaman. Dengan diskusi, peserta tidak hanya menerima materi, tetapi juga dapat belajar dari perspektif orang lain.
Coaching
Trainer memberikan arahan dan bimbingan personal untuk membantu peserta menemukan solusi atas tantangan yang dihadapi, sekaligus mengembangkan keterampilan kepemimpinan sebagai seorang profesional.
Presentasi
Peserta dilatih untuk menyampaikan ide atau informasi secara jelas dan percaya diri. Keterampilan ini sangat penting bagi peserta saat memimpin sebuah tim dan berinteraksi dengan banyak orang.
Tanya Jawab
Sesi interaktif ini memberi kesempatan peserta mendiskusikan materi yang belum dipahami, sehingga pembelajaran menjadi lebih mendalam dan relevan dengan kebutuhan.
Brainstorming
Peserta dilibatkan dalam kegiatan pemecahan masalah secara kreatif, mencari ide-ide baru, serta menemukan solusi praktis yang bisa diterapkan dalam dunia kerja nyata.
Ice Breaking
Untuk menjaga semangat dan konsentrasi, trainer menyelipkan aktivitas ringan yang menyegarkan suasana. Metode ini membuat suasana pelatihan lebih cair, energik, dan menyenangkan.
Studi Kasus
Peserta diberikan contoh nyata dari situasi yang sering dihadapi seorang Profesional di tiap bidang terkait. Dari sini, peserta dilatih untuk menganalisis masalah, mengambil keputusan, dan menerapkan strategi yang tepat.

Dengan kombinasi metode pembelajaran tersebut, setiap peserta akan mendapatkan pengalaman belajar yang aktif, praktis, dan aplikatif, sehingga siap menjadi seorang yang profesional dan kompeten.

8. Instruktur Pemateri Pelatihan

8.1. Belajar Langsung dari Praktisi Berpengalaman

8.2. Materi yang Relevan dan Aplikatif

8.3. Pendekatan Personal & Interaktif

8.4. Dibimbing oleh Ahli yang Kredibel

Dengan latar belakang akademis dan pengalaman profesional yang mumpuni, pemateri kami menjamin proses pembelajaran yang bermutu, inspiratif, dan menyenangkan.

9. Investasi Pelatihan

Mengikuti program Training TRAINING EFFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING adalah sebuah investasi berharga untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karir di dunia profesional. Besaran biaya pelatihan tentu dapat menyesuaikan dengan beberapa faktor, seperti durasi pelatihan, jumlah peserta, metode yang dipilih, serta lokasi penyelenggaraan. Berikut adalah gambaran umum anggaran investasi pelatihan:

9.1. Pelatihan di Dalam Negeri

Metode Tatap Muka

Public Training: mulai dari Rp 4.500.000 – 9.200.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 1.200.000 per peserta

Metode Daring (Online Training)

Public Training: mulai dari Rp. 3.750.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 550.000 per peserta

9.2. Pelatihan di Luar Negeri

Malaysia & Thailand: mulai dari Rp 17.000.000
Singapura: mulai dari Rp. 18.000.000
Hongkong: mulai dari Rp 25.000.000

Selain itu, kami juga membuka peluang penyelenggaraan pelatihan di berbagai negara lain seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika Serikat, Inggris, Spanyol, dan destinasi internasional lainnya.

10. Fasilitas Pelatihan Training di Bali

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan berbagai fasilitas eksklusif, antara lain:

2x Coffee Break + 1 Lunch setiap hari untuk menjaga energi dan konsentrasi.
2 Hari Pelatihan intensif dengan materi aplikatif dan berbobot.
Bimbingan langsung dari Expert Trainer berpengalaman di bidangnya masing-masing.
Sertifikat resmi pelatihan sebagai bukti kompetensi profesional.
Perlengkapan pelatihan (ATK) untuk mendukung kegiatan belajar.
Backpack eksklusif yang nyaman dan stylish.
Modul pelatihan lengkap (hardcopy & softcopy) agar mudah dipelajari kembali.
Souvenir menarik sebagai kenang-kenangan berharga.
Dokumentasi kegiatan (hardcopy & softcopy) sebagai arsip dan portofolio peserta.
Transportasi selama pelatihan jika dibutuhkan, khusus untuk mendukung mobilitas dengan lebih nyaman.

11. Informasi Pendaftaran Training

Segera ambil kesempatan untuk meningkatkan kompetensi Anda sebagai Praktisi TRAINING EFFECTIVE MAINTENANCE, PLANNING AND SCHEDULING yang berpengalaman. Dapatkan informasi detail mengenai biaya, jadwal, dan paket pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Hubungi segera Tim Marketing PT Diorama Sukses Bersinergi di 0813-1888-5447 dan tingkatkan peluang karir terbaik Anda sekarang juga.

Energy Leadership

TRAINING RELIABILITY ENGINEERING

February 3, 2026May 21, 2026
by Desi Safitri

1. DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING RELIABILITY ENGINEERING

Training Reliability Engineering sangat penting untuk meningkatkan kemampuan profesional dalam memastikan keandalan, ketersediaan, dan performa peralatan maupun sistem industri secara optimal. Reliability engineering berperan penting dalam mengurangi kegagalan peralatan, meningkatkan efisiensi operasional, memperpanjang umur aset, serta mendukung keselamatan dan keberlanjutan operasional perusahaan.

Training ini membantu peserta memahami konsep reliability, failure analysis, risk assessment, maintenance strategy, condition monitoring, hingga reliability improvement techniques. Dengan penerapan reliability engineering yang efektif, perusahaan dapat mengurangi downtime, meningkatkan produktivitas, menekan biaya maintenance, serta meningkatkan reliability dan availability aset industri.

2. TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING RELIABILITY ENGINEERING

2.1 Tujuan

Memahami konsep dasar reliability engineering
Mengetahui teknik analisis reliability dan failure
Memahami maintenance strategy dan asset reliability
Meningkatkan kemampuan risk assessment dan troubleshooting
Memahami reliability improvement dan condition monitoring
Mendukung efektivitas maintenance dan operasional industri

2.2 Manfaat

Meningkatkan reliability dan availability peralatan
Mengurangi downtime dan risiko kegagalan equipment
Mendukung efisiensi biaya maintenance dan operasional
Meningkatkan keselamatan dan performa operasional
Memperpanjang umur aset dan equipment perusahaan
Meningkatkan kompetensi profesional di bidang reliability engineering

3. OUTLINE MATERI TRAINING RELIABILITY ENGINEERING

Pengantar reliability engineering
Konsep reliability, availability, dan maintainability
Failure mode dan failure analysis
Root cause failure analysis
Reliability centered maintenance overview
Risk assessment dan criticality analysis
Preventive dan predictive maintenance
Condition monitoring techniques
Reliability data analysis
Asset lifecycle management
KPI dan performance measurement reliability
Troubleshooting dan problem solving
Maintenance planning dan scheduling
Safety dan risk management
Best practices reliability engineering
Studi kasus reliability industri
Workshop dan diskusi

4. PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING RELIABILITY ENGINEERING

Reliability Engineer
Maintenance Engineer
Mechanical Engineer
Electrical dan Instrument Engineer
Operation dan Production Personnel
Maintenance Supervisor
Planner dan Scheduler Maintenance
Technician dan Maintenance Personnel
Asset Management Personnel
Profesional di industri oil and gas, manufaktur, pertambangan, pembangkit listrik, dan proses industri

5. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING RELIABILITY ENGINEERING

5.1. Tempat Pelatihan TRAINING RELIABILITY ENGINEERING

Tim Ahli kami siap membantu Anda mewujudkan impian menjadi TRAINING RELIABILITY ENGINEERING Profesional melalui program diklat yang fleksibel dan terpercaya.

5.2. Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING RELIABILITY ENGINEERING di Tahun 2026

Januari	Februari	Maret	April
16 -17 Januari	13 – 14 Februari	5 – 6 Maret	24 – 25 April
Mei	Juni	Juli	Agustus
21 – 22 Mei	11 – 12 Juni	16 – 17 Juli	20 – 21 Agustus
September	Oktober	November	Desember
17 – 18 September	8 – 9 Oktober	12 – 13 November	17 – 18 Desember

6. Jenis Pelatihan

Untuk memudahkan peserta, program pelatihan TRAINING RELIABILITY ENGINEERING kami hadir dalam berbagai pilihan yang fleksibel. Ada dua jenis layanan utama yang bisa Anda pilih, yaitu Public Training dan Inhouse Training. Dari masing-masing layanan tersebut, tersedia pula dua metode pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan:

6.1. Tatap Muka (In-Class Training)

6.2. Daring (Online Training)

Public Training Tatap Muka
Public Training Daring (Online)
Inhouse Training Tatap Muka
Inhouse Training Daring (Online)

Fleksibilitas ini memungkinkan Anda memilih format yang paling sesuai dengan waktu, kebutuhan, dan kenyamanan, tanpa mengurangi kualitas pembelajaran maupun hasil diklat.

7. Metode Training di Bali

Agar proses pelatihan berjalan interaktif, menyenangkan, dan mudah dipahami, program Pelatihan TRAINING RELIABILITY ENGINEERING ini kami dirancang dengan berbagai metode pembelajaran yang variatif. Setiap metode memiliki tujuan dan manfaat yang saling melengkapi, sehingga peserta bisa mendapatkan pengalaman belajar yang maksimal. Berikut penjelasannya:

Diskusi
Peserta diajak untuk aktif bertukar pikiran dan pengalaman. Dengan diskusi, peserta tidak hanya menerima materi, tetapi juga dapat belajar dari perspektif orang lain.
Coaching
Trainer memberikan arahan dan bimbingan personal untuk membantu peserta menemukan solusi atas tantangan yang dihadapi, sekaligus mengembangkan keterampilan kepemimpinan sebagai seorang profesional.
Presentasi
Peserta dilatih untuk menyampaikan ide atau informasi secara jelas dan percaya diri. Keterampilan ini sangat penting bagi peserta saat memimpin sebuah tim dan berinteraksi dengan banyak orang.
Tanya Jawab
Sesi interaktif ini memberi kesempatan peserta mendiskusikan materi yang belum dipahami, sehingga pembelajaran menjadi lebih mendalam dan relevan dengan kebutuhan.
Brainstorming
Peserta dilibatkan dalam kegiatan pemecahan masalah secara kreatif, mencari ide-ide baru, serta menemukan solusi praktis yang bisa diterapkan dalam dunia kerja nyata.
Ice Breaking
Untuk menjaga semangat dan konsentrasi, trainer menyelipkan aktivitas ringan yang menyegarkan suasana. Metode ini membuat suasana pelatihan lebih cair, energik, dan menyenangkan.
Studi Kasus
Peserta diberikan contoh nyata dari situasi yang sering dihadapi seorang Profesional di tiap bidang terkait. Dari sini, peserta dilatih untuk menganalisis masalah, mengambil keputusan, dan menerapkan strategi yang tepat.

Dengan kombinasi metode pembelajaran tersebut, setiap peserta akan mendapatkan pengalaman belajar yang aktif, praktis, dan aplikatif, sehingga siap menjadi seorang yang profesional dan kompeten.

8. Instruktur Pemateri Pelatihan

8.1. Belajar Langsung dari Praktisi Berpengalaman

8.2. Materi yang Relevan dan Aplikatif

8.3. Pendekatan Personal & Interaktif

8.4. Dibimbing oleh Ahli yang Kredibel

Dengan latar belakang akademis dan pengalaman profesional yang mumpuni, pemateri kami menjamin proses pembelajaran yang bermutu, inspiratif, dan menyenangkan.

9. Investasi Pelatihan

Mengikuti program Training TRAINING RELIABILITY ENGINEERING adalah sebuah investasi berharga untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karir di dunia profesional. Besaran biaya pelatihan tentu dapat menyesuaikan dengan beberapa faktor, seperti durasi pelatihan, jumlah peserta, metode yang dipilih, serta lokasi penyelenggaraan. Berikut adalah gambaran umum anggaran investasi pelatihan:

9.1. Pelatihan di Dalam Negeri

Metode Tatap Muka

Public Training: mulai dari Rp 4.500.000 – 9.200.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 1.200.000 per peserta

Metode Daring (Online Training)

Public Training: mulai dari Rp. 3.750.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 550.000 per peserta

9.2. Pelatihan di Luar Negeri

Malaysia & Thailand: mulai dari Rp 17.000.000
Singapura: mulai dari Rp. 18.000.000
Hongkong: mulai dari Rp 25.000.000

Selain itu, kami juga membuka peluang penyelenggaraan pelatihan di berbagai negara lain seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika Serikat, Inggris, Spanyol, dan destinasi internasional lainnya.

10. Fasilitas Pelatihan Training di Bali

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan berbagai fasilitas eksklusif, antara lain:

2x Coffee Break + 1 Lunch setiap hari untuk menjaga energi dan konsentrasi.
2 Hari Pelatihan intensif dengan materi aplikatif dan berbobot.
Bimbingan langsung dari Expert Trainer berpengalaman di bidangnya masing-masing.
Sertifikat resmi pelatihan sebagai bukti kompetensi profesional.
Perlengkapan pelatihan (ATK) untuk mendukung kegiatan belajar.
Backpack eksklusif yang nyaman dan stylish.
Modul pelatihan lengkap (hardcopy & softcopy) agar mudah dipelajari kembali.
Souvenir menarik sebagai kenang-kenangan berharga.
Dokumentasi kegiatan (hardcopy & softcopy) sebagai arsip dan portofolio peserta.
Transportasi selama pelatihan jika dibutuhkan, khusus untuk mendukung mobilitas dengan lebih nyaman.

11. Informasi Pendaftaran Training

Segera ambil kesempatan untuk meningkatkan kompetensi Anda sebagai Praktisi TRAINING RELIABILITY ENGINEERING yang berpengalaman. Dapatkan informasi detail mengenai biaya, jadwal, dan paket pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Hubungi segera Tim Marketing PT Diorama Sukses Bersinergi di 0813-1888-5447 dan tingkatkan peluang karir terbaik Anda sekarang juga.

Finance

TRAINING ASPEK HUKUM DALAM PROJECT FINANCE

February 1, 2026May 21, 2026
by Desi Safitri

1. DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING ASPEK HUKUM DALAM PROJECT FINANCE

Training Aspek Hukum dalam Project Finance sangat penting untuk meningkatkan pemahaman profesional mengenai aspek legal, kontraktual, dan regulasi dalam pembiayaan proyek. Project finance melibatkan berbagai pihak seperti investor, lembaga keuangan, kontraktor, pemerintah, dan pemilik proyek sehingga diperlukan pemahaman hukum yang baik untuk meminimalkan risiko dan memastikan proyek berjalan sesuai ketentuan yang berlaku.

Training ini membantu peserta memahami konsep project finance, legal framework, penyusunan kontrak, risk allocation, due diligence, compliance, hingga penyelesaian sengketa dalam proyek. Dengan pemahaman aspek hukum yang baik, perusahaan dapat meningkatkan keamanan investasi, mengurangi potensi risiko hukum, serta mendukung keberhasilan pelaksanaan proyek secara efektif dan berkelanjutan.

2. TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING ASPEK HUKUM DALAM PROJECT FINANCE

2.1 Tujuan

Memahami konsep dasar project finance dan aspek hukumnya
Mengetahui regulasi dan legal framework project finance
Memahami penyusunan dan analisis kontrak proyek
Meningkatkan kemampuan identifikasi dan mitigasi risiko hukum
Memahami due diligence dan compliance proyek
Mendukung efektivitas pengelolaan pembiayaan proyek

2.2 Manfaat

Meningkatkan pemahaman aspek hukum dalam project finance
Mengurangi risiko hukum dan kontraktual proyek
Mendukung keamanan investasi dan pembiayaan proyek
Meningkatkan efektivitas penyusunan kontrak dan negosiasi
Mendukung kepatuhan terhadap regulasi dan legal compliance
Meningkatkan kompetensi profesional di bidang project finance dan hukum proyek

3. OUTLINE MATERI TRAINING ASPEK HUKUM DALAM PROJECT FINANCE

Pengantar project finance
Konsep dasar hukum dalam project finance
Legal framework dan regulasi proyek
Struktur pembiayaan proyek
Contract drafting dan contract management
Risk allocation dan risk mitigation
Due diligence proyek
Procurement dan tender legal aspect
Financing agreement dan loan documentation
Corporate governance dan compliance
Jaminan dan security dalam pembiayaan proyek
Dispute resolution dan arbitration
Force majeure dan claim management
Legal audit dan project documentation
Best practices legal project finance
Studi kasus hukum project finance
Workshop dan diskusi

4. PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING ASPEK HUKUM DALAM PROJECT FINANCE

Legal Officer dan Corporate Lawyer
Project Manager
Contract dan Commercial Personnel
Finance dan Accounting Personnel
Procurement dan Tender Personnel
Risk Management Personnel
Investment dan Business Development Personnel
Internal Auditor
Supervisor dan Manager Proyek
Profesional di bidang konstruksi, EPC, infrastruktur, perbankan, energi, dan proyek industri

5. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING ASPEK HUKUM DALAM PROJECT FINANCE

5.1. Tempat Pelatihan TRAINING ASPEK HUKUM DALAM PROJECT FINANCE

Tim Ahli kami siap membantu Anda mewujudkan impian menjadi TRAINING ASPEK HUKUM DALAM PROJECT FINANCE Profesional melalui program diklat yang fleksibel dan terpercaya.

5.2. Waktu Pelaksanaan Pelatihan TRAINING ASPEK HUKUM DALAM PROJECT FINANCE di Tahun 2026

Januari	Februari	Maret	April
16 -17 Januari	13 – 14 Februari	5 – 6 Maret	24 – 25 April
Mei	Juni	Juli	Agustus
21 – 22 Mei	11 – 12 Juni	16 – 17 Juli	20 – 21 Agustus
September	Oktober	November	Desember
17 – 18 September	8 – 9 Oktober	12 – 13 November	17 – 18 Desember

6. Jenis Pelatihan

Untuk memudahkan peserta, program pelatihan TRAINING ASPEK HUKUM DALAM PROJECT FINANCE kami hadir dalam berbagai pilihan yang fleksibel. Ada dua jenis layanan utama yang bisa Anda pilih, yaitu Public Training dan Inhouse Training. Dari masing-masing layanan tersebut, tersedia pula dua metode pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan:

6.1. Tatap Muka (In-Class Training)

6.2. Daring (Online Training)

Public Training Tatap Muka
Public Training Daring (Online)
Inhouse Training Tatap Muka
Inhouse Training Daring (Online)

Fleksibilitas ini memungkinkan Anda memilih format yang paling sesuai dengan waktu, kebutuhan, dan kenyamanan, tanpa mengurangi kualitas pembelajaran maupun hasil diklat.

7. Metode Training di Bali

Agar proses pelatihan berjalan interaktif, menyenangkan, dan mudah dipahami, program Pelatihan TRAINING ASPEK HUKUM DALAM PROJECT FINANCE ini kami dirancang dengan berbagai metode pembelajaran yang variatif. Setiap metode memiliki tujuan dan manfaat yang saling melengkapi, sehingga peserta bisa mendapatkan pengalaman belajar yang maksimal. Berikut penjelasannya:

Diskusi
Peserta diajak untuk aktif bertukar pikiran dan pengalaman. Dengan diskusi, peserta tidak hanya menerima materi, tetapi juga dapat belajar dari perspektif orang lain.
Coaching
Trainer memberikan arahan dan bimbingan personal untuk membantu peserta menemukan solusi atas tantangan yang dihadapi, sekaligus mengembangkan keterampilan kepemimpinan sebagai seorang profesional.
Presentasi
Peserta dilatih untuk menyampaikan ide atau informasi secara jelas dan percaya diri. Keterampilan ini sangat penting bagi peserta saat memimpin sebuah tim dan berinteraksi dengan banyak orang.
Tanya Jawab
Sesi interaktif ini memberi kesempatan peserta mendiskusikan materi yang belum dipahami, sehingga pembelajaran menjadi lebih mendalam dan relevan dengan kebutuhan.
Brainstorming
Peserta dilibatkan dalam kegiatan pemecahan masalah secara kreatif, mencari ide-ide baru, serta menemukan solusi praktis yang bisa diterapkan dalam dunia kerja nyata.
Ice Breaking
Untuk menjaga semangat dan konsentrasi, trainer menyelipkan aktivitas ringan yang menyegarkan suasana. Metode ini membuat suasana pelatihan lebih cair, energik, dan menyenangkan.
Studi Kasus
Peserta diberikan contoh nyata dari situasi yang sering dihadapi seorang Profesional di tiap bidang terkait. Dari sini, peserta dilatih untuk menganalisis masalah, mengambil keputusan, dan menerapkan strategi yang tepat.

Dengan kombinasi metode pembelajaran tersebut, setiap peserta akan mendapatkan pengalaman belajar yang aktif, praktis, dan aplikatif, sehingga siap menjadi seorang yang profesional dan kompeten.

8. Instruktur Pemateri Pelatihan

8.1. Belajar Langsung dari Praktisi Berpengalaman

8.2. Materi yang Relevan dan Aplikatif

8.3. Pendekatan Personal & Interaktif

8.4. Dibimbing oleh Ahli yang Kredibel

Dengan latar belakang akademis dan pengalaman profesional yang mumpuni, pemateri kami menjamin proses pembelajaran yang bermutu, inspiratif, dan menyenangkan.

9. Investasi Pelatihan

Mengikuti program Training TRAINING ASPEK HUKUM DALAM PROJECT FINANCE adalah sebuah investasi berharga untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karir di dunia profesional. Besaran biaya pelatihan tentu dapat menyesuaikan dengan beberapa faktor, seperti durasi pelatihan, jumlah peserta, metode yang dipilih, serta lokasi penyelenggaraan. Berikut adalah gambaran umum anggaran investasi pelatihan:

9.1. Pelatihan di Dalam Negeri

Metode Tatap Muka

Public Training: mulai dari Rp 4.500.000 – 9.200.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 1.200.000 per peserta

Metode Daring (Online Training)

Public Training: mulai dari Rp. 3.750.000
Inhouse Training: mulai dari Rp 550.000 per peserta

9.2. Pelatihan di Luar Negeri

Malaysia & Thailand: mulai dari Rp 17.000.000
Singapura: mulai dari Rp. 18.000.000
Hongkong: mulai dari Rp 25.000.000

Selain itu, kami juga membuka peluang penyelenggaraan pelatihan di berbagai negara lain seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika Serikat, Inggris, Spanyol, dan destinasi internasional lainnya.

10. Fasilitas Pelatihan Training di Bali

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan berbagai fasilitas eksklusif, antara lain:

2x Coffee Break + 1 Lunch setiap hari untuk menjaga energi dan konsentrasi.
2 Hari Pelatihan intensif dengan materi aplikatif dan berbobot.
Bimbingan langsung dari Expert Trainer berpengalaman di bidangnya masing-masing.
Sertifikat resmi pelatihan sebagai bukti kompetensi profesional.
Perlengkapan pelatihan (ATK) untuk mendukung kegiatan belajar.
Backpack eksklusif yang nyaman dan stylish.
Modul pelatihan lengkap (hardcopy & softcopy) agar mudah dipelajari kembali.
Souvenir menarik sebagai kenang-kenangan berharga.
Dokumentasi kegiatan (hardcopy & softcopy) sebagai arsip dan portofolio peserta.
Transportasi selama pelatihan jika dibutuhkan, khusus untuk mendukung mobilitas dengan lebih nyaman.

11. Informasi Pendaftaran Training

Segera ambil kesempatan untuk meningkatkan kompetensi Anda sebagai Praktisi TRAINING ASPEK HUKUM DALAM PROJECT FINANCE yang berpengalaman. Dapatkan informasi detail mengenai biaya, jadwal, dan paket pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Hubungi segera Tim Marketing PT Diorama Sukses Bersinergi di 0813-1888-5447 dan tingkatkan peluang karir terbaik Anda sekarang juga.