TRAINING KREATIF INOVATIF KEPEMIMPINAN INSPIRATIF DAN TRANSFORMASI

1. DESKRIPSI PELATIHAN KREATIF, INOVATIF, KEPEMIMPINAN INSPIRATIF DAN TRANSFORMASI

Pelatihan kreatif, inovatif, kepemimpinan inspiratif, dan transformasi memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di tengah perubahan dunia yang semakin dinamis. Pelatihan ini membantu individu dan organisasi untuk berpikir out of the box, menciptakan solusi baru, serta mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan tuntutan bisnis yang terus berkembang. Selain itu, penguatan kepemimpinan inspiratif mendorong lahirnya pemimpin yang tidak hanya mampu mengarahkan, tetapi juga memotivasi dan menginspirasi tim untuk mencapai kinerja terbaik. Dengan adanya pemahaman tentang transformasi, peserta juga dibekali kemampuan untuk mengelola perubahan secara efektif, sehingga organisasi dapat tetap kompetitif, produktif, dan berkelanjutan di era modern.

2. TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN KREATIF, INOVATIF, KEPEMIMPINAN INSPIRATIF DAN TRANSFORMASI

2.1 TUJUAN PELATIHAN

1. Meningkatkan kemampuan berpikir kreatif dan inovatif dalam menghadapi tantangan kerja.
2. Mengembangkan pola pikir terbuka (growth mindset) untuk menciptakan solusi yang efektif dan berkelanjutan.
3. Membentuk karakter pemimpin yang inspiratif, visioner, dan mampu memotivasi tim.
4. Meningkatkan kemampuan dalam mengelola perubahan dan transformasi organisasi.
5. Mendorong peserta untuk mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan dinamika bisnis.
6. Mengoptimalkan potensi individu dan tim dalam mencapai kinerja yang lebih unggul.

2.2 MANFAAT PELATIHAN

1. Peserta mampu menghasilkan ide-ide baru yang inovatif dan aplikatif dalam pekerjaan.
2. Meningkatkan kemampuan problem solving secara kreatif dan strategis.
3. Terbentuknya kepemimpinan yang mampu menginspirasi, membangun kolaborasi, dan meningkatkan produktivitas tim.
4. Meningkatkan kesiapan individu dan organisasi dalam menghadapi perubahan dan transformasi.
5. Meningkatkan daya saing perusahaan melalui penguatan inovasi dan kepemimpinan.
6. Membantu menciptakan budaya kerja yang adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil.
7. Meningkatkan kepercayaan diri peserta dalam mengambil keputusan dan memimpin perubahan.

3. MATERI PELATIHAN KREATIF, INOVATIF, KEPEMIMPINAN INSPIRATIF DAN TRANSFORMASI

1. Konsep Dasar Kreativitas dan Inovasi
   • Pengertian kreativitas dan inovasi dalam dunia kerja
   • Perbedaan kreativitas vs inovasi
   • Pentingnya inovasi dalam organisasi modern
   • Faktor penghambat dan pendorong kreativitas
2. Teknik Berpikir Kreatif (Creative Thinking)
   • Mind mapping dan brainstorming
   • Lateral thinking dan design thinking
   • Teknik problem solving kreatif
   • Studi kasus penerapan kreativitas
3. Pengembangan Budaya Inovasi
   • Membangun mindset inovatif
   • Strategi menciptakan budaya inovasi di organisasi
   • Peran individu dan tim dalam inovasi
   • Continuous improvement dan agile mindset
4. Dasar-Dasar Kepemimpinan Inspiratif
   • Karakteristik pemimpin inspiratif
   • Perbedaan leadership dan management
   • Gaya kepemimpinan efektif
   • Emotional intelligence dalam kepemimpinan
5. Komunikasi Efektif dan Motivasi Tim
   • Teknik komunikasi persuasif
   • Membangun kepercayaan dalam tim
   • Strategi memotivasi dan menginspirasi tim
   • Manajemen konflik secara konstruktif
6. Pengambilan Keputusan Strategis
   • Teknik pengambilan keputusan berbasis data
   • Creative decision making
   • Analisis risiko dan peluang
   • Studi kasus pengambilan keputusan
7. Manajemen Perubahan (Change Management)
   • Konsep dasar perubahan organisasi
   • Tahapan dan strategi change management
   • Mengatasi resistensi terhadap perubahan
   • Peran pemimpin dalam transformasi
8. Transformasi Organisasi dan Digital
   • Pengertian transformasi organisasi
   • Transformasi digital dalam bisnis modern
   • Inovasi berbasis teknologi
   • Studi kasus transformasi sukses
9. Kolaborasi dan Teamwork Inovatif
   • Membangun tim yang kolaboratif
   • Sinergi antar individu dan departemen
   • Teknik meningkatkan produktivitas tim
   • Tools kolaborasi modern
10. Action Plan dan Implementasi
    • Penyusunan rencana aksi (action plan)
    • Strategi implementasi inovasi di tempat kerja
    • Monitoring dan evaluasi kinerja
    • Komitmen berkelanjutan untuk perubahan

4. PESERTA PELATIHAN KREATIF, INOVATIF, KEPEMIMPINAN INSPIRATIF DAN TRANSFORMASI

1. Manajer dan supervisor yang ingin meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan inovasi tim.
2. Leader, kepala divisi, dan pimpinan organisasi yang berperan dalam pengambilan keputusan strategis.
3. Profesional di berbagai bidang (HR, marketing, operasional, keuangan) yang dituntut untuk berpikir kreatif dan adaptif.
4. Tim pengembangan bisnis (business development) dan inovasi yang fokus pada pertumbuhan dan transformasi perusahaan.
5. Karyawan yang dipersiapkan untuk promosi jabatan atau posisi leadership.
6. Wirausahawan (entrepreneur) dan pemilik bisnis yang ingin mengembangkan usaha secara inovatif dan berkelanjutan.
7. Konsultan, trainer, dan coach yang ingin memperkuat kemampuan kepemimpinan inspiratif.
8. Aparatur sipil negara (ASN) atau pegawai pemerintahan yang terlibat dalam program reformasi birokrasi dan transformasi organisasi.
9. Tim proyek dan change agent yang terlibat dalam implementasi perubahan di perusahaan.
10. Fresh graduate atau talenta muda yang ingin mengembangkan soft skills kreativitas, inovasi, dan kepemimpinan.

5. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Pelatihan Kreatif, Inovatif, Kepemimpinan Inspiratif, dan Transformasi

5.1. Tempat Pelatihan Kreatif, Inovatif, Kepemimpinan Inspiratif, dan Transformasi

Tim Ahli kami siap membantu Anda mewujudkan impian menjadi Kreatif, Inovatif, Kepemimpinan Inspiratif, dan Transformasi Profesional melalui program diklat yang fleksibel dan terpercaya.

Untuk Anda yang memilih Public Training di Kota Bali, kam juga menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar di Indonesia maupun luar negeri. Beberapa di antaranya adalah Palembang, Lampung, Batam, Jakarta, Bogor, Bandung, Yogyakarta, Solo, Semarang, Magelang, Surabaya, Malang, Lombok, Balikpapan, Makassar, Manado, hingga Jayapura. Bahkan, kami juga telah membuka kelas di Malaysia, Singapura, Thailand, dan Hongkong.

Kenyamanan dan fokus peserta menjadi prioritas kami. Karena itu, seluruh sesi pelatihan dilaksanakan di hotel berbintang minimal bintang 3, bekerja sama dengan jaringan hotel ternama seperti Santika Indonesia Hotel & Resort, Aston Hotels & Resorts, dan PHM Hospitality. Dengan suasana pelatihan yang nyaman, peserta dapat lebih maksimal menyerap materi dari trainer berpengalaman.

Bagi perusahaan atau instansi yang menginginkan program lebih eksklusif, tersedia pilihan Inhouse Training. Tim kami siap datang ke lokasi Anda di seluruh Indonesia, dengan biaya yang fleksibel sesuai anggaran, jumlah peserta, durasi, serta lokasi pelatihan.

5.2. Waktu Pelaksanaan Pelatihan Kreatif, Inovatif, Kepemimpinan Inspiratif, dan Transformasi di Tahun 2026

Program diklat ini dirancang agar efisien sekaligus efektif. Pelatihan biasanya berlangsung selama 2 hari penuh, masing-masing 8 jam per hari, baik untuk sesi tatap muka maupun online. Namun, jadwal tetap fleksibel—bisa menyesuaikan kebutuhan dan ketersediaan peserta. Untuk kemudahan, kami juga menyediakan pilihan tanggal pelaksanaan setiap minggu.

Januari	Februari	Maret	April
16 -17 Januari	13 – 14 Februari	5 – 6 Maret	24 – 25 April
Mei	Juni	Juli	Agustus
21 – 22 Mei	11 – 12 Juni	16 – 17 Juli	20 – 21 Agustus
September	Oktober	November	Desember
17 – 18 September	8 – 9 Oktober	12 – 13 November	17 – 18 Desember

Dengan format yang terstruktur, trainer yang profesional, serta lokasi yang representatif, diklat ini menjadi langkah tepat untuk meningkatkan kompetensi, kredibilitas, dan peluang karir Anda di dunia pariwisata.

Kami juga memahami bahwa setiap peserta maupun perusahaan memiliki kebutuhan yang berbeda. Karena itu, kami menyediakan fleksibilitas penjadwalan. Peserta dapat memilih dari jadwal reguler yang tersedia setiap minggu, atau mengajukan request khusus untuk penyesuaian tanggal maupun durasi pelatihan. Baik dalam bentuk Public Training maupun Inhouse Training, kami siap memfasilitasi agar pelatihan berjalan sesuai kebutuhan Anda, sehingga pembelajaran tetap efektif, nyaman, dan memberikan hasil maksimal.

6. Jenis Pelatihan 

Untuk memudahkan peserta, program pelatihan Kreatif, Inovatif, Kepemimpinan Inspiratif, dan Transformasi kami hadir dalam berbagai pilihan yang fleksibel. Ada dua jenis layanan utama yang bisa Anda pilih, yaitu Public Training dan Inhouse Training. Dari masing-masing layanan tersebut, tersedia pula dua metode pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan:

6.1. Tatap Muka (In-Class Training)

Peserta mengikuti pelatihan langsung bersama trainer dalam satu ruangan. Kelebihan metode ini adalah interaksi yang lebih intens, diskusi lebih mendalam, serta suasana belajar yang kondusif. Seluruh pelatihan tatap muka kami selenggarakan dengan SOP terbaik, sehingga peserta tetap merasa aman dan nyaman.

6.2. Daring (Online Training)

Bagi peserta yang ingin lebih praktis, tersedia metode pelatihan secara online melalui platform Zoom Meeting. Dengan metode ini, peserta tetap bisa berinteraksi langsung dengan trainer, tanpa perlu datang ke lokasi. Dengan kombinasi tersebut, Anda memiliki 4 pilihan jenis pelatihan:

1. Public Training Tatap Muka
2. Public Training Daring (Online)
3. Inhouse Training Tatap Muka
4. Inhouse Training Daring (Online)

Fleksibilitas ini memungkinkan Anda memilih format yang paling sesuai dengan waktu, kebutuhan, dan kenyamanan, tanpa mengurangi kualitas pembelajaran maupun hasil diklat.

7. Metode Training di Bali

Agar proses pelatihan berjalan interaktif, menyenangkan, dan mudah dipahami, program Pelatihan Kreatif, Inovatif, Kepemimpinan Inspiratif, dan Transformasi ini kami dirancang dengan berbagai metode pembelajaran yang variatif. Setiap metode memiliki tujuan dan manfaat yang saling melengkapi, sehingga peserta bisa mendapatkan pengalaman belajar yang maksimal. Berikut penjelasannya:

1. Diskusi
   Peserta diajak untuk aktif bertukar pikiran dan pengalaman. Dengan diskusi, peserta tidak hanya menerima materi, tetapi juga dapat belajar dari perspektif orang lain.
2. Coaching
   Trainer memberikan arahan dan bimbingan personal untuk membantu peserta menemukan solusi atas tantangan yang dihadapi, sekaligus mengembangkan keterampilan kepemimpinan sebagai seorang profesional.
3. Presentasi
   Peserta dilatih untuk menyampaikan ide atau informasi secara jelas dan percaya diri. Keterampilan ini sangat penting bagi peserta saat memimpin sebuah tim dan berinteraksi dengan banyak orang.
4. Tanya Jawab
   Sesi interaktif ini memberi kesempatan peserta mendiskusikan materi yang belum dipahami, sehingga pembelajaran menjadi lebih mendalam dan relevan dengan kebutuhan.
5. Brainstorming
   Peserta dilibatkan dalam kegiatan pemecahan masalah secara kreatif, mencari ide-ide baru, serta menemukan solusi praktis yang bisa diterapkan dalam dunia kerja nyata.
6. Ice Breaking
   Untuk menjaga semangat dan konsentrasi, trainer menyelipkan aktivitas ringan yang menyegarkan suasana. Metode ini membuat suasana pelatihan lebih cair, energik, dan menyenangkan.
7. Studi Kasus
   Peserta diberikan contoh nyata dari situasi yang sering dihadapi seorang Profesional di tiap bidang terkait. Dari sini, peserta dilatih untuk menganalisis masalah, mengambil keputusan, dan menerapkan strategi yang tepat.

Dengan kombinasi metode pembelajaran tersebut, setiap peserta akan mendapatkan pengalaman belajar yang aktif, praktis, dan aplikatif, sehingga siap menjadi seorang yang profesional dan kompeten.

8. Instruktur Pemateri Pelatihan

8.1. Belajar Langsung dari Praktisi Berpengalaman

Pelatihan ini dibawakan oleh trainer profesional dan praktisi berpengalaman yang telah lama berkecimpung di dunia training dan diklat. Dengan jam terbang tinggi, mereka tidak hanya menguasai teori, tetapi juga memahami kondisi nyata di lapangan.

8.2. Materi yang Relevan dan Aplikatif

Setiap pemateri menghadirkan pembelajaran yang praktis, penuh insight, dan langsung dapat diterapkan. Peserta akan mendapatkan tips, strategi, hingga best practice yang terbukti sukses di dunia kerja.

8.3. Pendekatan Personal & Interaktif

Para pemateri tidak hanya “mengajar”, tetapi juga menjadi coach dan mentor yang siap membimbing peserta. Melalui diskusi, studi kasus, hingga simulasi nyata, peserta akan dilatih untuk berpikir kritis, percaya diri, dan siap menghadapi tantangan sebagai seorang praktisi profesional

8.4. Dibimbing oleh Ahli yang Kredibel

Dengan latar belakang akademis dan pengalaman profesional yang mumpuni, pemateri kami menjamin proses pembelajaran yang bermutu, inspiratif, dan menyenangkan.

9. Investasi Pelatihan

Mengikuti program Training Kreatif, Inovatif, Kepemimpinan Inspiratif, dan Transformasi adalah sebuah investasi berharga untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karir di dunia profesional. Besaran biaya pelatihan tentu dapat menyesuaikan dengan beberapa faktor, seperti durasi pelatihan, jumlah peserta, metode yang dipilih, serta lokasi penyelenggaraan. Berikut adalah gambaran umum anggaran investasi pelatihan:

9.1. Pelatihan di Dalam Negeri

1. Metode Tatap Muka

• Public Training: mulai dari Rp 4.500.000 – 9.200.000
• Inhouse Training: mulai dari Rp 1.200.000 per peserta

1. Metode Daring (Online Training)

• Public Training: mulai dari Rp. 3.750.000
• Inhouse Training: mulai dari Rp 550.000 per peserta

9.2. Pelatihan di Luar Negeri

• Malaysia & Thailand: mulai dari Rp 17.000.000
• Singapura: mulai dari Rp. 18.000.000
• Hongkong: mulai dari Rp 25.000.000

Selain itu, kami juga membuka peluang penyelenggaraan pelatihan di berbagai negara lain seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika Serikat, Inggris, Spanyol, dan destinasi internasional lainnya.

10. Fasilitas Pelatihan Training di Bali

PT Diorama Sukses Bersinergi  menyediakan Fasilitas Lengkap Training yang dirancang untuk memberikan pengalaman belajar yang nyaman, profesional, dan berkesan. Setiap peserta dapat memilih layanan sesuai kebutuhan, baik Public Training maupun Private Training (tatap muka), dengan fleksibilitas penyesuaian bagi individu, instansi, maupun perusahaan.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan berbagai fasilitas eksklusif, antara lain:

1. 2x Coffee Break + 1 Lunch setiap hari untuk menjaga energi dan konsentrasi.
2. 2 Hari Pelatihan intensif dengan materi aplikatif dan berbobot.
3. Bimbingan langsung dari Expert Trainer berpengalaman di bidangnya masing-masing.
4. Sertifikat resmi pelatihan sebagai bukti kompetensi profesional.
5. Perlengkapan pelatihan (ATK) untuk mendukung kegiatan belajar.
6. Backpack eksklusif yang nyaman dan stylish.
7. Modul pelatihan lengkap (hardcopy & softcopy) agar mudah dipelajari kembali.
8. Souvenir menarik sebagai kenang-kenangan berharga.
9. Dokumentasi kegiatan (hardcopy & softcopy) sebagai arsip dan portofolio peserta.
10. Transportasi selama pelatihan jika dibutuhkan, khusus untuk mendukung mobilitas dengan lebih nyaman.

Dengan fasilitas yang lengkap ini, kami memastikan peserta tidak hanya mendapatkan pengetahuan dan keterampilan praktis, tetapi juga pengalaman berharga yang menunjang perjalanan karier sebagai Tour Leader profesional.

11. Informasi Pendaftaran Training 

Segera ambil kesempatan untuk meningkatkan kompetensi Anda sebagai Praktisi Kreatif, Inovatif, Kepemimpinan Inspiratif, dan Transformasi yang berpengalaman. Dapatkan informasi detail mengenai biaya, jadwal, dan paket pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Hubungi segera Tim Marketing PT Diorama Sukses Bersinergi di 0813-1888-5447 dan tingkatkan peluang karir terbaik Anda sekarang juga.