TRAINING LOGISTIC, SUPPLY CHAIN & WARE HOUSE, MODERN OFFICE…

1. DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN LOGISTIC, SUPPLY CHAIN & WAREHOUSE, MODERN OFFICE ADMINISTRATION & FILLING SYSTEM, HUMAN RESOURCE AND FINANCE

Pelatihan Logistic, Supply Chain & Warehouse, Modern Office Administration & Filling System, Human Resource and Finance sangat penting bagi organisasi dalam meningkatkan integrasi dan efektivitas pengelolaan operasional bisnis secara menyeluruh. Dalam lingkungan bisnis yang dinamis, keberhasilan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh satu fungsi saja, tetapi oleh sinergi antara pengelolaan logistik dan rantai pasok, administrasi perkantoran yang modern, pengelolaan sumber daya manusia, serta manajemen keuangan yang akurat dan strategis. Tanpa pemahaman yang terintegrasi, perusahaan berisiko mengalami inefisiensi operasional, kesalahan administrasi, lemahnya pengelolaan SDM, serta ketidaktepatan dalam pengelolaan keuangan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dan praktik terbaik dari masing-masing fungsi tersebut serta bagaimana mengintegrasikannya dalam satu sistem kerja yang efektif. Dengan kompetensi tersebut, organisasi dapat meningkatkan produktivitas, efisiensi biaya, serta daya saing secara berkelanjutan.

2. TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN LOGISTIC, SUPPLY CHAIN & WAREHOUSE, MODERN OFFICE ADMINISTRATION & FILLING SYSTEM, HUMAN RESOURCE AND FINANCE

2.1 TUJUAN PELATIHAN

1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep logistik, supply chain, dan warehouse management.
2. Membekali peserta dengan keterampilan administrasi perkantoran modern dan sistem filling yang efektif.
3. Mengembangkan kemampuan dalam pengelolaan sumber daya manusia secara profesional.
4. Meningkatkan kompetensi dalam pengelolaan keuangan dan laporan keuangan.
5. Membekali peserta dengan pemahaman integrasi antar fungsi operasional dalam organisasi.

2.2 MANFAAT PELATIHAN

1. Meningkatkan efisiensi operasional dan koordinasi antar departemen.
2. Mengurangi risiko kesalahan administrasi dan pengelolaan data.
3. Meningkatkan kualitas pengelolaan SDM dan produktivitas karyawan.
4. Memperkuat pengelolaan keuangan dan pengambilan keputusan bisnis.
5. Meningkatkan daya saing perusahaan melalui sistem kerja yang terintegrasi.

3. MATERI PELATIHAN LOGISTIC, SUPPLY CHAIN & WAREHOUSE, MODERN OFFICE ADMINISTRATION & FILLING SYSTEM, HUMAN RESOURCE AND FINANCE

1. Konsep Dasar Logistik dan Supply Chain

• Pengertian logistik dan supply chain
• Alur rantai pasok
• Peran logistik dalam bisnis

2. Manajemen Warehouse

• Sistem penyimpanan barang
• Pengelolaan stok dan inventory
• Layout dan efisiensi gudang

3. Distribusi dan Transportasi

• Perencanaan distribusi
• Pemilihan moda transportasi
• Pengendalian biaya logistik

4. Modern Office Administration

• Konsep administrasi perkantoran modern
• Pengelolaan dokumen dan informasi
• Teknologi dalam administrasi

5. Filling System dan Document Control

• Sistem pengarsipan manual dan digital
• Klasifikasi dan penyimpanan dokumen
• Keamanan dan retensi dokumen

6. Human Resource Management

• Perencanaan dan pengelolaan SDM
• Rekrutmen dan pengembangan karyawan
• Manajemen kinerja dan evaluasi

7. Manajemen Keuangan Dasar

• Konsep dasar keuangan perusahaan
• Pengelolaan kas dan anggaran
• Penyusunan laporan keuangan

8. Integrasi Sistem Operasional

• Koordinasi antar fungsi
• Sistem informasi terintegrasi
• Efisiensi proses bisnis

9. Studi Kasus dan Simulasi

• Simulasi pengelolaan operasional
• Analisis permasalahan bisnis
• Best practice implementasi

4. PESERTA PELATIHAN LOGISTIC, SUPPLY CHAIN & WAREHOUSE, MODERN OFFICE ADMINISTRATION & FILLING SYSTEM, HUMAN RESOURCE AND FINANCE

1. Staf Logistik dan Supply Chain
   Staf yang menangani distribusi dan pengelolaan barang yang ingin meningkatkan efisiensi operasional logistik.
2. Staf Gudang (Warehouse)
   Staf yang bertanggung jawab atas pengelolaan stok dan penyimpanan barang yang ingin meningkatkan sistem warehouse.
3. Staf Administrasi dan Sekretaris
   Staf yang mengelola dokumen dan administrasi yang ingin meningkatkan sistem pengarsipan dan administrasi modern.
4. Staf Human Resource (HRD)
   Staf yang mengelola SDM yang ingin meningkatkan kompetensi dalam pengelolaan karyawan.
5. Staf Keuangan dan Akuntansi
   Staf yang menangani keuangan perusahaan yang ingin meningkatkan pemahaman pengelolaan keuangan.
6. Supervisor dan Kepala Bagian
   Pimpinan yang bertanggung jawab atas operasional tim yang ingin meningkatkan koordinasi antar fungsi.
7. Manajer Operasional
   Pimpinan yang mengelola operasional perusahaan yang membutuhkan pemahaman sistem kerja terintegrasi.
8. Pengusaha dan Pelaku Usaha
   Pemilik bisnis yang ingin meningkatkan efektivitas pengelolaan operasional dan manajemen perusahaan secara menyeluruh.

5. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Pelatihan Logistic, Supply Chain & Warehouse, Modern Office Administration & Filling System, Human Resource and Finance 

5.1. Tempat Pelatihan Logistic, Supply Chain & Warehouse, Modern Office Administration & Filling System, Human Resource and Finance

Tim Ahli kami siap membantu Anda mewujudkan impian menjadi Logistic, Supply Chain & Warehouse, Modern Office Administration & Filling System, Human Resource and Finance Profesional melalui program diklat yang fleksibel dan terpercaya.

Untuk Anda yang memilih Public Training di Kota Bali, kam juga menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar di Indonesia maupun luar negeri. Beberapa di antaranya adalah Palembang, Lampung, Batam, Jakarta, Bogor, Bandung, Yogyakarta, Solo, Semarang, Magelang, Surabaya, Malang, Lombok, Balikpapan, Makassar, Manado, hingga Jayapura. Bahkan, kami juga telah membuka kelas di Malaysia, Singapura, Thailand, dan Hongkong.

Kenyamanan dan fokus peserta menjadi prioritas kami. Karena itu, seluruh sesi pelatihan dilaksanakan di hotel berbintang minimal bintang 3, bekerja sama dengan jaringan hotel ternama seperti Santika Indonesia Hotel & Resort, Aston Hotels & Resorts, dan PHM Hospitality. Dengan suasana pelatihan yang nyaman, peserta dapat lebih maksimal menyerap materi dari trainer berpengalaman.

Bagi perusahaan atau instansi yang menginginkan program lebih eksklusif, tersedia pilihan Inhouse Training. Tim kami siap datang ke lokasi Anda di seluruh Indonesia, dengan biaya yang fleksibel sesuai anggaran, jumlah peserta, durasi, serta lokasi pelatihan. 

5.2. Waktu Pelaksanaan Pelatihan Logistic, Supply Chain & Warehouse, Modern Office Administration & Filling System, Human Resource and Finance di Tahun 2026

Program diklat ini dirancang agar efisien sekaligus efektif. Pelatihan biasanya berlangsung selama 2 hari penuh, masing-masing 8 jam per hari, baik untuk sesi tatap muka maupun online. Namun, jadwal tetap fleksibel—bisa menyesuaikan kebutuhan dan ketersediaan peserta. Untuk kemudahan, kami juga menyediakan pilihan tanggal pelaksanaan setiap minggu.

Januari	Februari	Maret	April
16 -17 Januari	13 – 14 Februari	5 – 6 Maret	24 – 25 April
Mei	Juni	Juli	Agustus
21 – 22 Mei	11 – 12 Juni	16 – 17 Juli	20 – 21 Agustus
September	Oktober	November	Desember
17 – 18 September	8 – 9 Oktober	12 – 13 November	17 – 18 Desember

Dengan format yang terstruktur, trainer yang profesional, serta lokasi yang representatif, diklat ini menjadi langkah tepat untuk meningkatkan kompetensi, kredibilitas, dan peluang karir Anda di dunia pariwisata.

Kami juga memahami bahwa setiap peserta maupun perusahaan memiliki kebutuhan yang berbeda. Karena itu, kami menyediakan fleksibilitas penjadwalan. Peserta dapat memilih dari jadwal reguler yang tersedia setiap minggu, atau mengajukan request khusus untuk penyesuaian tanggal maupun durasi pelatihan. Baik dalam bentuk Public Training maupun Inhouse Training, kami siap memfasilitasi agar pelatihan berjalan sesuai kebutuhan Anda, sehingga pembelajaran tetap efektif, nyaman, dan memberikan hasil maksimal.

6. Jenis Pelatihan 

Untuk memudahkan peserta, program pelatihan Logistic, Supply Chain & Warehouse, Modern Office Administration & Filling System, Human Resource and Finance kami hadir dalam berbagai pilihan yang fleksibel. Ada dua jenis layanan utama yang bisa Anda pilih, yaitu Public Training dan Inhouse Training. Dari masing-masing layanan tersebut, tersedia pula dua metode pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan:

6.1. Tatap Muka (In-Class Training)

Peserta mengikuti pelatihan langsung bersama trainer dalam satu ruangan. Kelebihan metode ini adalah interaksi yang lebih intens, diskusi lebih mendalam, serta suasana belajar yang kondusif. Seluruh pelatihan tatap muka kami selenggarakan dengan SOP terbaik, sehingga peserta tetap merasa aman dan nyaman.

6.2. Daring (Online Training)

Bagi peserta yang ingin lebih praktis, tersedia metode pelatihan secara online melalui platform Zoom Meeting. Dengan metode ini, peserta tetap bisa berinteraksi langsung dengan trainer, tanpa perlu datang ke lokasi. Dengan kombinasi tersebut, Anda memiliki 4 pilihan jenis pelatihan:

1. Public Training Tatap Muka
2. Public Training Daring (Online)
3. Inhouse Training Tatap Muka
4. Inhouse Training Daring (Online)

Fleksibilitas ini memungkinkan Anda memilih format yang paling sesuai dengan waktu, kebutuhan, dan kenyamanan, tanpa mengurangi kualitas pembelajaran maupun hasil diklat.

7. Metode Training di Bali

Agar proses pelatihan berjalan interaktif, menyenangkan, dan mudah dipahami, program Pelatihan Logistic, Supply Chain & Warehouse, Modern Office Administration & Filling System, Human Resource and Finance ini kami dirancang dengan berbagai metode pembelajaran yang variatif. Setiap metode memiliki tujuan dan manfaat yang saling melengkapi, sehingga peserta bisa mendapatkan pengalaman belajar yang maksimal. Berikut penjelasannya:

1. Diskusi
   Peserta diajak untuk aktif bertukar pikiran dan pengalaman. Dengan diskusi, peserta tidak hanya menerima materi, tetapi juga dapat belajar dari perspektif orang lain.
2. Coaching
   Trainer memberikan arahan dan bimbingan personal untuk membantu peserta menemukan solusi atas tantangan yang dihadapi, sekaligus mengembangkan keterampilan kepemimpinan sebagai seorang profesional.
3. Presentasi
   Peserta dilatih untuk menyampaikan ide atau informasi secara jelas dan percaya diri. Keterampilan ini sangat penting bagi peserta saat memimpin sebuah tim dan berinteraksi dengan banyak orang.
4. Tanya Jawab
   Sesi interaktif ini memberi kesempatan peserta mendiskusikan materi yang belum dipahami, sehingga pembelajaran menjadi lebih mendalam dan relevan dengan kebutuhan.
5. Brainstorming
   Peserta dilibatkan dalam kegiatan pemecahan masalah secara kreatif, mencari ide-ide baru, serta menemukan solusi praktis yang bisa diterapkan dalam dunia kerja nyata.
6. Ice Breaking
   Untuk menjaga semangat dan konsentrasi, trainer menyelipkan aktivitas ringan yang menyegarkan suasana. Metode ini membuat suasana pelatihan lebih cair, energik, dan menyenangkan.
7. Studi Kasus
   Peserta diberikan contoh nyata dari situasi yang sering dihadapi seorang Profesional di tiap bidang terkait. Dari sini, peserta dilatih untuk menganalisis masalah, mengambil keputusan, dan menerapkan strategi yang tepat.

Dengan kombinasi metode pembelajaran tersebut, setiap peserta akan mendapatkan pengalaman belajar yang aktif, praktis, dan aplikatif, sehingga siap menjadi seorang yang profesional dan kompeten.

8. Instruktur Pemateri Pelatihan

8.1. Belajar Langsung dari Praktisi Berpengalaman

Pelatihan ini dibawakan oleh trainer profesional dan praktisi berpengalaman yang telah lama berkecimpung di dunia training dan diklat. Dengan jam terbang tinggi, mereka tidak hanya menguasai teori, tetapi juga memahami kondisi nyata di lapangan.

8.2. Materi yang Relevan dan Aplikatif

Setiap pemateri menghadirkan pembelajaran yang praktis, penuh insight, dan langsung dapat diterapkan. Peserta akan mendapatkan tips, strategi, hingga best practice yang terbukti sukses di dunia kerja.

8.3. Pendekatan Personal & Interaktif

Para pemateri tidak hanya “mengajar”, tetapi juga menjadi coach dan mentor yang siap membimbing peserta. Melalui diskusi, studi kasus, hingga simulasi nyata, peserta akan dilatih untuk berpikir kritis, percaya diri, dan siap menghadapi tantangan sebagai seorang praktisi profesional

8.4. Dibimbing oleh Ahli yang Kredibel

Dengan latar belakang akademis dan pengalaman profesional yang mumpuni, pemateri kami menjamin proses pembelajaran yang bermutu, inspiratif, dan menyenangkan.

9. Investasi Pelatihan

Mengikuti program Training Logistic, Supply Chain & Warehouse, Modern Office Administration & Filling System, Human Resource and Finance adalah sebuah investasi berharga untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karir di dunia profesional. Besaran biaya pelatihan tentu dapat menyesuaikan dengan beberapa faktor, seperti durasi pelatihan, jumlah peserta, metode yang dipilih, serta lokasi penyelenggaraan. Berikut adalah gambaran umum anggaran investasi pelatihan:

9.1. Pelatihan di Dalam Negeri

1. Metode Tatap Muka

• Public Training: mulai dari Rp 4.500.000 – 9.200.000
• Inhouse Training: mulai dari Rp 1.200.000 per peserta

2. Metode Daring (Online Training)

• Public Training: mulai dari Rp. 3.750.000
• Inhouse Training: mulai dari Rp 550.000 per peserta

9.2. Pelatihan di Luar Negeri

• Malaysia & Thailand: mulai dari Rp 17.000.000
• Singapura: mulai dari Rp. 18.000.000
• Hongkong: mulai dari Rp 25.000.000

Selain itu, kami juga membuka peluang penyelenggaraan pelatihan di berbagai negara lain seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika Serikat, Inggris, Spanyol, dan destinasi internasional lainnya.

10. Fasilitas Pelatihan Training di Bali

PT Diorama Sukses Bersinergi  menyediakan Fasilitas Lengkap Training yang dirancang untuk memberikan pengalaman belajar yang nyaman, profesional, dan berkesan. Setiap peserta dapat memilih layanan sesuai kebutuhan, baik Public Training maupun Private Training (tatap muka), dengan fleksibilitas penyesuaian bagi individu, instansi, maupun perusahaan.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan berbagai fasilitas eksklusif, antara lain:

1. 2x Coffee Break + 1 Lunch setiap hari untuk menjaga energi dan konsentrasi.
2. 2 Hari Pelatihan intensif dengan materi aplikatif dan berbobot.
3. Bimbingan langsung dari Expert Trainer berpengalaman di bidangnya masing-masing.
4. Sertifikat resmi pelatihan sebagai bukti kompetensi profesional.
5. Perlengkapan pelatihan (ATK) untuk mendukung kegiatan belajar.
6. Backpack eksklusif yang nyaman dan stylish.
7. Modul pelatihan lengkap (hardcopy & softcopy) agar mudah dipelajari kembali.
8. Souvenir menarik sebagai kenang-kenangan berharga.
9. Dokumentasi kegiatan (hardcopy & softcopy) sebagai arsip dan portofolio peserta.
10. Transportasi selama pelatihan jika dibutuhkan, khusus untuk mendukung mobilitas dengan lebih nyaman.

Dengan fasilitas yang lengkap ini, kami memastikan peserta tidak hanya mendapatkan pengetahuan dan keterampilan praktis, tetapi juga pengalaman berharga yang menunjang perjalanan karier sebagai Tour Leader profesional.

11. Informasi Pendaftaran Training 

Segera ambil kesempatan untuk meningkatkan kompetensi Anda sebagai Praktisi Logistic, Supply Chain & Warehouse, Modern Office Administration & Filling System, Human Resource and Finance yang berpengalaman. Dapatkan informasi detail mengenai biaya, jadwal, dan paket pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Hubungi segera Tim Marketing PT Diorama Sukses Bersinergi di 0813-1888-5447 dan tingkatkan peluang karir terbaik Anda sekarang juga.